Liên quan đến vụ việc 214 giáo viên tại huyện Kỳ Anh và thị xã Kỳ Anh (Hà Tĩnh) bị cắt hợp đồng, sau khi Bộ Nội vụ ra Văn bản số 5013/BNV-CCVC, chỉ đạo tỉnh Hà Tĩnh khẩn trương giải quyết vụ việc này, PV báo Người Đưa Tin đã có cuộc trao đổi với ông Nguyễn Xuân Thủy, Phó chủ tịch UBND huyện Kỳ Anh về công tác tuyển dụng sắp tới.
Theo đó, qua trao đổi nhanh, ông Thủy cho hay, sau khi Bộ Nội vụ có văn bản chỉ đạo, phía huyện cũng đã có định hướng xử lý dứt điểm vấn đề này, sau đó mới tiến hành tuyển dụng. Những trường hợp mà Bộ Nội vụ đã nêu như con em thương binh, liệt sĩ, người có công; người tình nguyện làm việc ở vùng sâu, vùng xa; người đã có thời gian dài cống hiến trong ngành giáo dục, huyện cũng sẽ xem xét và chú ý quan tâm.
Ông Thủy cho biết: "Hiện, huyện đang tiến hành rà soát lại các vấn đề liên quan trên cơ sở giải quyết các vướng mắc theo chỉ đạo của Bộ và tỉnh. Đồng thời, huyện cũng sẽ ban hành quy chế tuyển dụng dưới sự chỉ đạo của tỉnh".
Trước câu hỏi, liệu trong đợt tuyển dụng sắp tới đây, toàn bộ 214 giáo viên trong diện bị cắt hợp đồng sẽ được ưu tiên tái tuyển dụng hay chỉ một số giáo viên, ông Thủy nói: “Mọi đối tượng đủ điều kiện đều bình đẳng trong tuyển dụng, trong đó sẽ xem xét thêm các yếu tố và đối tượng đặc thù. Tuy nhiên, vấn đề này phải thực hiện đảm bảo theo quy chế, phải xem xét các trường hợp, nếu đủ điều kiện theo luật tiểu học, trung học và các cấp học cùng với các văn bản chỉ đạo của tỉnh.
Nếu các giáo viên này đạt các điều kiện trên thì sẽ được xem xét. Riêng về đặc thù cho từng đối tượng thì sẽ bám vào quy định, chẳng hạn như quy định về chế độ ưu đãi đối với người có công, con thương binh, liệt sĩ, những người tình nguyện làm việc ở vùng sâu, vùng xa; những người đã có thời gian dài cống hiến trong ngành giáo dục… đối tượng thuộc nhóm nào thì sẽ xét theo nhóm đó. Tất cả những yếu tố đặc thù này đều được đưa vào trong quy chế. Sau đó, tỉnh phê duyệt như
