Nếu minh bạch, sai thì sửa, sợ gì

13:50 17/10/2017

Tuyển dụng sai thì phải chịu trách nhiệm chứ sao lại ra điều kiện cho người lao động?

Đối thoại ngược dòng - Nếu minh bạch, sai thì sửa, sợ gì

Sở Nội vụ tỉnh Tiền Giang. Ảnh: Lao động.

 

Đen: Mấy hôm nay mở mạng ra đâu đâu cũng thấy tôn vinh, trân trọng người tốt, giỏi. Ai dám bảo người tài không có đất dụng võ?

Đá: Tôi thì lại đắng lòng khi Thủ khoa khó kiếm việc, tiến sĩ du học về trượt công chức…

Đen: Chắc số ít hoặc có lý do cá nhân.

Đá: Đúng một phần.

Đen: Tôi mà làm lãnh đạo, gặp người tài, khỏi băn khoăn, tuyển luôn.

Đá: Ông chưa biết chuyện tỉnh Tiền Giang tuyển dụng sai, 13 thạc sĩ bỗng dưng mất việc à?

Đen: Ơ, sai là sai thế nào. Tỉnh có bao nhiêu ban bệ, “quân sư”?

Đá: Thanh tra bộ Nội vụ vừa phát hiện tỉnh này "tuyển dụng đặc biệt" 13 thạc sĩ về công tác từ 2014-2016 không đúng quy định.

Đen: Xử lý sao?

Đá: Yêu cầu hủy bỏ các quyết định tuyển dụng.

Đen: Sai từ đâu nhỉ. Địa phương bố trí công việc cho thạc sĩ lẽ ra phải hoan nghênh.

Đá: Sai sót chính là tỉnh không có văn bản xin ý kiến của bộ Nội vụ trước khi ban hành quyết định tuyển dụng, không thành lập hội đồng kiểm tra, sát hạch.

Đen: Gay nhỉ?

Đá: Sở Nội vụ đưa ra ba phương án giải quyết.

Đen: Cụ thể thế nào?

Đá: Ai muốn thôi việc thì hoàn trả kinh phí hỗ trợ đã nhận; nếu muốn tiếp tục công tác tại tỉnh thì đăng ký thi tuyển công chức.

Đen: Còn phương án tiếp theo?

Đá: Trong trường hợp thi rớt công chức thì thi tuyển, xét tuyển viên chức với điều kiện đơn vị sự nghiệp công lập nào đó có nhu cầu tuyển dụng.

Đen: Chắc các thạc sĩ sẽ không đồng tình.

Đá: Đúng. Trước họ có việc làm, thu nhập cao, nhưng khi tỉnh ban hành chính sách hút nguồn nhân lực thì họ đăng ký và được tuyển dụng minh bạch.

Đen: Chính vì thế họ cho rằng nếu tỉnh làm sai thì phải khắc phục để đảm bảo quyền lợi của công chức.

Đá: Tuyển dụng sai thì phải chịu trách nhiệm chứ sao lại ra điều kiện cho người lao động?

Đen: Tôi lại nghĩ khác. Nếu thật sự tuyển dụng minh bạch thì vấn đề không có gì lớn. Tỉnh sẽ có phương án phù hợp, đúng quy định.

Đá: Chỉ sợ tuyển theo phương thức con ông cháu cha mới đáng lo.

Đ.Đ

Bạn đang đọc bài viết Nếu minh bạch, sai thì sửa, sợ gì tại chuyên mục Đối thoại ngược dòng của báo điện tử Người Đưa Tin. Mọi thông tin góp ý, chia sẻ xin vui lòng gửi về hòm thư toasoan@nguoiduatin.vn.

Cùng chuyên mục