Liên quan đến việc tại TP.Thanh Hóa sau khi rà soát có 6 trường hợp bổ nhiệm khi chưa được tiếp nhận công chức, ngày 14/8, trao đổi trên báo Dân trí, ông Đầu Thanh Tùng, Giám đốc sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa cho biết, việc xảy ra các trường hợp bổ nhiệm lãnh đạo tại TP.Thanh Hóa khi những người đó chưa là công chức lỗi không phải của họ mà do những người đứng đầu không hiểu rõ các quy định của UBND tỉnh.
Theo ông Đầu Thanh Tùng, lẽ ra trong quá trình làm quy trình, đơn vị đó phải có báo cáo gửi UBND tỉnh để xem xét chuyển công chức cho những cán bộ này nhưng họ không báo cáo tỉnh là trái quy định.
UBND tỉnh Thanh Hóa yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm, tiếp nhận công chức không qua thi tuyển. (Ảnh: Báo Dân trí).
“Hiện chúng tôi đang chờ kết quả báo cáo việc rà soát của các đơn vị trong toàn tỉnh (hạn cuối cùng vào ngày 30/9 năm nay). Từ đó để có cơ sở báo cáo UBND tỉnh có hướng xử lý khắc phục những tồn tại tương tự xảy ra như ở UBND TP.Thanh Hóa”, Giám đốc sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa nói.
Ông Tùng cho hay, viên chức khi được tiếp nhận về các đơn vị hành chính, được đề bạt bổ nhiệm phải có thời gian công tác đủ 60 tháng, được tuyển dụng đúng ngành đào tạo mà cơ quan quản lý công chức cần, làm thủ tục có hội đồng sát hạch của cơ quan đó kiểm tra sát hạch đủ điều kiện, báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh, quyết định cho tiếp nhận công chức. Sau đó khi về Thủ trưởng đơn vị có trách nhiệm phân công công việc. Đây là sai sót về trình tự thủ tục chứ không phải sai tiêu chuẩn điều kiện.
Riêng về một số trường hợp tại TP.Thanh Hóa chưa được tiếp nhận công chức không qua thi tuyển, ông Tùng lý giải, thành phố lúc đó mới phát hiện ra sai sót nên đã làm văn bản báo cáo nhưng lúc đó các dự thảo họp ý kiến, lấy ý kiến ủy ban rồi, họp bàn rồi, thống nhất rồi. Mặc dù quyết định chưa có hiệu lực nhưng Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu dừng lại để xem xét không ký quyết định. Ở đây không phải là không đồng ý tiếp nhận mà là chưa tiếp nhận để chờ tổng hợp chung lại xem xét nghiên cứu.
Cũng theo ông Tùng, UBND tỉnh có văn bản rà soát toàn tỉnh để khắc phục một lần theo hướng những người đúng điều kiện, quyết định trước đây chưa đảm bảo thì sẽ bỏ, Chủ tịch UBND tỉnh sẽ ban hành xem xét. Những trường hợp khắc phục sẽ ủy quyền cho Giám đốc sở Nội vụ xem xét hồ sơ, nếu đủ đảm bảo các tiêu chuẩn quyết định tiếp nhận. Những trường hợp không đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì chấp nhận hủy, bố trí công việc khác.
Báo Giao thông đưa tin, trước đó, Thành ủy TP.Thanh Hóa đề nghị hủy quyết định bổ nhiệm cũng như miễn nhiệm các chức danh đối với 6 trường hợp.
Cụ thể, vào năm 2015, ông Đào Trọng Quy, nguyên Chủ tịch UBND TP.Thanh Hóa (nay là Giám đốc sở TN&MT) đã bổ nhiệm 3 chuyên viên phòng GD&ĐT sang các vị trí phó phòng ở TP.Thanh Hóa gồm: Bà Lê Thị Thanh - Phó trưởng phòng VHTT; bà Lê Thị Thu Hà - Phó trưởng phòng GD&ĐT; bà Nguyễn Thị Oanh - Phó trưởng phòng Nội vụ. Cả 3 trường hợp này khi bổ nhiệm chưa thực hiện quy trình xét chuyển từ viên chức sang công chức và báo cáo UBND tỉnh theo quy định.
Bà Nguyễn Thị Oanh và bà Lê Thị Thanh còn thiếu các tiêu chuẩn để bổ nhiệm như chưa có chuyên môn được đào tạo phù hợp với lĩnh vực công tác được giao phụ trách; chưa qua lớp bồi dưỡng về nghiệp vụ quản lý Nhà nước chương trình chuyên viên; chưa có thời gian công tác ở lĩnh vực phụ trách 3 năm trở lên.
Còn ông Trần Văn Xuân - nguyên là Phó Chủ tịch UBND phường Quảng Hưng được bổ nhiệm chức Phó trưởng phòng TN&MT TP.Thanh Hóa nhưng chưa thực hiện quy trình xét chuyển công chức cấp xã thành công chức cấp huyện và báo cáo UBND tỉnh theo quy định. Ông Xuân được bổ nhiệm vị trí mới vào năm 2014.
2 trường hợp khác là ông Bùi Quang Trung - Phó trưởng ban KT-XH (trước đó, ông Trung giữ chức vụ Phó Chủ tịch UBND xã Quảng Thịnh nhiệm kỳ 2016-2021) và ông Nguyễn Lê Hùng - Phó trưởng ban Pháp chế HĐND TP.Thanh Hóa (nguyên Phó Giám đốc trung tâm Phát triển quỹ đất thành phố) khi giới thiệu ứng cử chưa đủ thời gian giữ ngạch chuyên viên 5 năm vào năm 2016.
Mộc Trà (tổng hợp)
