Mức thưởng Tết “khủng” của năm 2007 là 240 triệu đồng thuộc về một doanh nghiệp công nghệ thông tin có vốn đầu tư nước ngoài. Cá biệt có trường hợp kỷ lục thưởng Tết năm đó ở mức hơn 1 tỷ đồng, thuộc về một nhân viên ở khu công nghiệp Tân Tạo.
Năm 2008 ghi nhận mức tiền thưởng cao nhất ở mức trên 3 tỷ đồng. Ông Đặng Thành Tâm, chủ tịch HĐQT Tập đoàn Quỹ Đầu tư Sài Gòn (Sài Gòn Invest Group) cho biết, để ghi nhận sự đóng góp của người lao động trong suốt một năm và giữ nguồn chất xám, tập đoàn dành mức thưởng Tết cao nhất cho những trường hợp đặc biệt tại đơn vị này lên tơítrên 3 tỷ đồng..
Khối văn phòng của các công ty có mức thưởng 8-12 triệu đồng. Mức thưởng cho quản lý xưởng, chuyền 3,2-4,5 triệu đồng. Khối lao động phổ thông được thưởng thấp nhất là 1,2 triệu đồng, cao nhất là 1,8 triệu đồng.
Mức thưởng Tết biến động nhiều sau mỗi năm (Ảnh minh họa)
Năm 2009, mức thưởng Tết cũng có nhiều chênh lệch. Mức thưởng Tết kỷ lục cho người lao động năm 2009 được ghi nhận là 389 triệu đồng tại TP. HCM, hơn mức thưởng cao nhất năm trước là 59 triệu đồng. Bà Rịa – Vũng Tàu là tỉnh có mức thưởng Tết bình quân cao nhất (4,3 triệu đồng/ người). Tiếp theo đó là TP. HCM, Khánh Hòa, Đà Nẵng, Hà Nội, Bình Dương…
Trong năm 2010, doanh nghiệp nhà nước có mức thưởng Tết cao nhất là 99,7 triệu đồng, thấp nhất là 100 nghìn đồng; doanh nghiệp dân doanh thưởng cao nhất là 185 triệu đồng, thấp nhất 30 nghìn đồng; doanh nghiệp FDI thưởng cao nhất 389 triệu đồng và thấp nhất là 50 nghìn đồng.
Cụ thể, mức thưởng Tết đối với người lao động bình quân chung khoảng 1,85 triệu đồng/người, cao hơn so với năm 2008 khoảng 300 ngàn đồng/người. Trong đó, doanh nghiệp nhà nước có mức thưởng trung bình khoảng 2,2 triệu đồng/người; doanh nghiệp dân doanh khoảng 1,4 triệu đồng/người và doanh nghiệp FDI khoảng 1,9 triệu đồng/người. Tuy nhiên, cũng có những doanh nghiệp của khối này thưởng cho người lao động chỉ có 50.000 đồng.
Trong năm 2011 mức thương tết giảm so với năm 2010. Mức thưởng Tết thấp nhất đối với người lao động năm nay là 30.000 đồng, thấp hơn mức thưởng thấp nhất của năm 2009. Mức thưởng cao nhất của khối doanh nghiệp dân doanh là 185 triệu đồng.
Cụ thể, doanh nghiệp có vốn nước ngoài thưởng cao nhất 65 triệu đồng, thấp nhất 500.000 đồng. Các công ty TNHH, cổ phần, doanh nghiệp tư nhân, HTX có mức thưởng cao nhất 50 triệu đồng, thấp nhất 500.000 đồng. Trong khi đó, doanh nghiệp nhà nước có mức thưởng cao nhất 15 triệu đồng, thấp nhất 2 triệu đồng. Còn khối cơ quan UBND phường, xã của quận này có mức thưởng cao nhất 24 triệu đồng/người, thấp nhất 18 triệu đồng/người.
Tết 2012 năm nay, theo các chuyên gia dự đoán, sẽ vẫn có những ngành giữ được mức thưởng cao như ngân hàng, các ngành liên quan đến tài chính, bưu chính viễn thông. Bên cạnh đó, mức thưởng Tết của nhiều ngành như chứng khoán, bất động sản, dệt may chắc chắn sẽ giảm hoặc không có thưởng vì năm vừa qua họ gặp quá nhiều khó khăn.
Tính đến ngày 19/12, mức thưởng tết cao nhất ở TP. HCM đang thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư trong nước với mức thưởng gần 100 triệu đồng.
Tuấn Anh (tổng hợp)
