Theo chỉ đạo của UBND tỉnh Cà Mau, việc xét khen thưởng phải đảm bảo tính tiêu biểu, xuất sắc, phù hợp với thành tích, công lao đóng góp lớn, mức độ phạm vi ảnh hưởng rộng; trong xét khen thưởng cần phát hiện các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc; chú trọng các điển hình là công nhân, nông dân, người trực tiếp lao động, các nhân tố điển hình trong đồng bào dân tộc thiểu số, tôn giáo,…
Bên cạnh đó, Chủ tịch tỉnh khuyến khích lấy ý kiến rộng rãi về việc khen thưởng cho các tập thể, cá nhân, tham khảo nhiều kênh thông tin để đảm bảo khen thưởng chính xác, đúng người, đúng việc.
Đồng thời, Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau yêu cầu thủ trưởng đơn vị ký đề nghị khen thưởng phải chịu trách nhiệm về thành tích của các tập thể, cá nhân; đặc biệt là việc đề nghị tặng Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh phải đáp ứng tiêu chí “hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” theo đánh giá xếp loại cán bộ, công chức, viên chức theo quy định.
“Không đề nghị khen thưởng tràn lan, khen thưởng xoay vòng, không xét ưu tiên khen thưởng cho cán bộ, công chức lãnh đạo”, Chủ tịch tỉnh Cà Mau chỉ đạo rõ.
