Đá: Cứ tưởng không còn chuyện lãnh đạo nhiều hơn nhân viên, thảo dân đã vội mừng…
Đen: Lại có “vết xe đổ” cơ quan toàn lãnh đạo à?
Đá: Trước, 38/45 công chức sở GD-ĐT Vĩnh Phúc là lãnh đạo; Hải Dương có 635 cán bộ cấp phó phòng trở lên mà chỉ có 301 chuyên viên. Giờ lại điểm mặt Lâm Đồng.
Đen: Sao chấn chỉnh hoài mà vẫn chưa “rút kinh nghiệm” nhỉ? Liệu nguồn tin của ông có chính xác không.
Đá: Thanh tra tỉnh Lâm Đồng vừa có kết luận liên quan đến việc công khai, minh bạch trong tổ chức cán bộ của một Sở trong tỉnh.
Đen: Cụ thể sao?
Đá: Hiện, 26 công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, chiếm hơn 81% tổng số công chức của Sở nọ.
Đen: Nghĩa là cứ 4 cán bộ “quản” 1 nhân viên?
Đá: Chưa hết, họ tổ chức 2 phòng chức năng, chỉ có cán bộ quản lý, tuyệt nhiên không có chuyên viên hay người lao động khác.
Đen: Lịch sử để lại hay còn lý do nào khác?
Đá: Bó tay. Có điều, tỉ lệ này không những sai quy định mà còn tạo dư luận không tốt.
Đen: Đương nhiên là vậy. Chắc chắn phải có giải pháp. Quan trên trông xuống, người ta trông vào.
Đá: Thanh tra tỉnh kết luận, việc tổ chức phòng ban chỉ toàn lãnh đạo mà không có chuyên viên là vi phạm Thông tư liên tịch của bộ Tư pháp và bộ Nội vụ!
Đen: “Tháo gỡ” bằng cách nào? Theo ông?
Đá: Thực hiện đúng quy định, sắp xếp lại. Khó đến mấy cũng phải làm.
Ai cũng muốn làm lãnh đạo thì lấy đâu ra nhân viên? Tranh minh họa: Trí thức trẻ.
Đen: Ngộ nhỡ có chuyện chẳng “bỗng dưng bổ nhiệm” từ trước thì xử lý sao?
Đá: Phải làm rõ. Ai làm sai phải chịu trách nhiệm. Kỷ luật hoặc nhắc nhở sửa sai, tùy mức độ.
Đen: Chỉ khổ mấy vị ngày mát giời được bổ nhiệm, nay “giáng” chức mới gay.
Đá: Chả sao. Âu cũng là công bộc cả. Càng cao, càng phải mẫn cán, phục vụ nhiều. Có khi họ còn mừng.
Đen: Cũng tại nhan nhản các gói “dạy làm lãnh đạo”, “tôi thủ lĩnh…”, cướp ấn, để thành người “đứng đầu”.
Đá: Ai chả muốn thành đạt. Nhưng làm lãnh đạo cả thì ai làm nhân viên? Ai làm dân?
Đ .Đ
