Mới đây, báo Người Đưa Tin nhận được đơn kêu cứu của đại diện gần 200 công nhân đang làm việc tại công ty TNHH may Yến Thịnh (công ty Yến Thịnh), có địa chỉ tại thôn Thanh Lãng, xã Minh Hòa, Hưng Hà, Thái Bình về việc chậm lương.
Công ty TNHH may Yến Thịnh.
Với khuôn mặt bơ phờ vì mất ăn mất ngủ, chị tâm sự: "Công nhân bỏ công sức lao động cả tháng trời làm lụng, thế nhưng tới ngày nhận những đồng lương để chi trả cho cuộc sống thì lại không được. Cuộc sống của chúng tôi bị ảnh hưởng rất nhiều, bởi đồng lương là nguồn thu nhập duy nhất".
Ngoài ra, nhiều công nhân còn cho rằng, công ty có những biểu hiện sai phạm trong việc bảo đảm quyền lợi cho người lao động. Theo phản ánh, công ty cố tình trốn tránh việc thành lập công đoàn cơ sở cho công nhân. Đáng nói hơn, dù chưa có công đoàn cơ sở nhưng hàng tháng những người công nhân ở đây vẫn bị trừ trực tiếp 20.000 đồng phí công đoàn vào lương.
Bà Đặng Thị Kim Cúc - Chủ tịch liên đoàn Lao động huyện Hưng Hà cho biết: “Dù Liên đoàn đã xuống làm việc với doanh nghiệp nhiều lần nhưng không thể tiếp xúc được với công nhân do bị bảo vệ chặn ở ngoài. Tiếp đó, Liên đoàn có gửi tờ rơi cho doanh nghiệp để tuyên truyền nhưng theo phản ánh của công nhân thì tờ rơi này không đến được tay họ”.
Theo thông mà PV thu thập được, hiện nay công ty này còn chưa thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động. Điều này, vi phạm Điều 3 của hợp đồng lao động đã kí kết, cũng như vi phạm khoản 1, Điều 4 – Nghĩa vụ của người sử dụng lao động.
Trước thực trạng này, đề nghị các cơ quan chức năng huyện Hưng Hà, UBND tỉnh Thái Bình cần có những động thái tích cực hơn nữa để giải quyết sự việc nhằm đảm bảo cuộc sống cho gần 200 công nhân lao động tại công ty Yến Thịnh, cũng như đảm bảo an ninh trật tự trên địa bàn.
Đình Thiện
