Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu (ACB), trong công bố báo cáo tài chính giữa niên độ năm 2013. tính tới ngày 30/9/2013, tổng số nhân viên chính thức của ACB chỉ còn là 9.005 người giảm 703 người, tương ứng 7,2% so với quý 2/2013 và giảm 739 người, tương ứng 7,6% so với cùng kỳ năm ngoái.
Bên cạnh đó, bản báo cáo cũng cho thấy quỹ lương của ACB có chiều hướng đi xuống. Cụ thể, tính tới ngày 30/9/2013, chi phí cho nhân viên của ngân hàng này đạt 1.151 tỷ đồng, giảm 319 tỷ đồng, tương ứng 21,7% so với cùng kỳ năm ngoái.
ACB cắt giảm hơn 700 nhân sự trong vòng 3 tháng
Như vậy, thu nhập 9 tháng của nhân viên ngân hàng ACB là 127,8 triệu đồng/người giảm 23,1 triệu đồng, tương ứng 15,3%; thu nhập bình quân hàng tháng trong 9 tháng đầu năm là 14,2 triệu đồng/người/tháng, giảm 2,6 triệu đồng, tương ứng 15,5% so với cùng kỳ năm ngoái.
Con số 14,2 triệu đồng/người/tháng trên thực tế chỉ là mức lương trung bình, không phản ánh mức lương thực của nhân viên ngân hàng, bởi lương lãnh đạo ngành này luôn ở mức cao.
Như vậy, đây là lần thứ 2 ACB công bố lượng cắt giảm nhân sự lớn trong năm. Trước đó, vào tháng 5/2013, báo cáo tài chính hợp nhất quý I của Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB) cho thấy, trong 3 tháng đầu năm, ACB đã cắt giảm đáng kể lao động.
Cụ thể, số lượng nhân viên của ACB quý I đã giảm 22 người so với thời điểm 31/12/2012 xuống còn 10.053 người tại ngày 31/3/2013. Trong năm 2012, ACB đã tăng số lượng nhân viên thêm 1.662 người so với cuối năm 2011.
Nhiều nhà phân tích cho rằng, "cơn lốc" cắt giảm nhân sự đang càn quét các ngân hàng tại Việt Nam trong năm nay.
Thảo Ly (tổng hợp)
