Cục trưởng Cục Kiểm ngưchia sẻ, kiểm ngư là lực lượng thường xuyên hoạt động trên biển, điều kiện sóng gió rất khó khăn nhưng chế độ chính sách vẫn còn hạn chế.

Chính phủ đặt ra mục tiêu đến năm 2030 phấn đấu giảm 10% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước so với năm 2025.

Hiện nay, phần lớn người được tuyển dụng vào làm viên chức sẽ ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn, chỉ có một số trường hợp đặc biệt được hưởng biên chế suốt đời.

Tiền lương bình quân là tiền lương tháng bình quân của 5 năm cuối (60 tháng) trước khi tinh giản biên chế.

Bộ Nội vụ đề xuất nhiều nội dung mới so với Nghị định số 62/2020/NĐ-CP, Nghị định số 106/2020/NĐ-CP.

Theo Bộ GD&ĐT, có nhiều nguyên nhân dẫn đến tình trạng thiếu giáo viên như bỏ việc, giảm biên chế, do nhiều năm không tuyển, tuyển nhỏ hơn số cần...

Trong đó ưu tiên tuyển giáo viên các môn học mới để thực hiện chương trình giáo dục phổ thông năm 2018 và giáo viên mầm non cho các trường ở vùng kinh tế khó khăn.

Bộ Nội vụ lưu ý 10 quy định về chế độ tinh giản biên chế mới nhất với công chức, viên chức từ năm 2022.

Cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện tinh giản biên chế nếu không đủ điều kiện về hưu trước tuổi thì sẽ thực hiện chính sách thôi việc.

Cán bộ, công chức, viên chức bị tinh giản biên chế sẽ được hưởng chính sách về hưu trước tuổi nếu đủ điều kiện theo quy định.

Dưới đây là nội dung về các trường hợp tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định tại văn bản hợp nhất số 01/VBHN-BNV.

Ngày 12/1, Chủ tịch UBND tỉnh Hậu Giang có ý kiến thống nhất thực hiện tinh giản biên chế đợt I năm 2021 đối với 74 cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh.