Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa trả lời kiến nghị của cử tri các tỉnh Bắc Kạn và Vĩnh Long về đề xuất giảm năm đóng bảo hiểm Xã hội để hưởng lương hưu.

So với dự thảo lấy ý kiến trước đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã bổ sung thêm nhóm được điều chỉnh tăng lương hưu, trợ cấp.

Về điều kiện hưởng chế độ hưu trí, dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi theo hướng giảm số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng chế độ hưu trí.

Tại dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất tăng thêm từ 12,5%.

Ngày 2/8, Chính phủ ban hành Nghị định 50/2022/NĐ-CP quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.

Nghị định số 104/2020/NĐ-CP đã bổ sung thêm trường hợp cán bộ, công chức được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn.

Đã một tuần trôi qua kể từ khi kỳ họp thứ 7 Quốc hội khoá XIV kết thúc, nhưng nhiều đề xuất của các ĐBQH vẫn nhận được sự quan tâm đặc biệt của dư luận. Trong đó, thu phí "chia tay", bỏ viên chức suốt đời, tăng tuổi nghỉ hưu, đưa phạm nhân ra lao động ngoài trại giam, hay đăng ký xe phải có tài khoản ngân hàng... là những đề xuất gây tranh cãi nhất.

Bộ trưởng bộ Lao động, Thương binh & Xã hội khẳng định, quy định về tuổi nghỉ hưu của chúng ta đã quá lâu, cần phải thay đổi để bám sát với thực tế.

Sáng 29/5, bên lề hành lang Quốc hội, Bộ trưởng bộ Lao động, Thương binh & Xã hội Đào Ngọc Dung đã giải thích những lý do cần thiết khiến chúng ta không thể không điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu.

Theo đề xuất bộ LĐ-TB&XH, việc tăng tuổi nghỉ hưu được thực hiện theo lộ trình để tránh gây “sốc” cho thị trường lao động. Tuy nhiên, cho đến nay vẫn có rất nhiều ý kiến trái chiều quanh đề xuất này, đặc biệt là tầng lớp lao động nặng nhọc, làm việc trong môi trường độc hại.

TS. Lê Đăng Doanh cho rằng, đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu của bộ LĐ-TB&XH mới đây là có lý vì tuổi thọ bình quân của Việt Nam hiện nay tăng lên, mặt khác, nó cũng phản ánh sự khó khăn trong việc thực hiện quỹ bảo hiểm xã hội hiện nay.

Đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu của bộ LĐ-TB&XH cho nữ từ 55 tuổi lên 60 tuổi, nam từ 60 tuổi lên 62 tuổi đã tạo ra nhiều làn sóng dư luận trái chiều. Chuyên gia kinh tế Cấn Văn Lực cho rằng, trong bối cảnh tuổi thọ bình quân của Việt Nam tăng lên, việc nghỉ hưu 55, 60 tuổi như hiện tại lãng phí về mặt trí tuệ, kinh nghiệm của người nghỉ hưu.