Theo các chuyên gia pháp lý, người lao động cần tỉnh táo, cân nhắc kỹ lưỡng khi nghỉ trước tuổi, bởi số tiền nhận được trước mắt có thể lớn, nhưng cũng chỉ tương đương khoảng 1 năm thu nhập.
Mặc dù chưa có số liệu cụ thể nhưng tình trạng doanh nghiệp thải loại người lao động sau tuổi 35 là có thật và đã diễn ra cách đây 7 năm. Năm nay, tình trạng này diễn ra rõ hơn.