Thứ 6, 09/08/2013 | 09:47 "Chạy" và "bôi trơn" đã thành hai yếu tố song hành để mọi việc được "thuận buồm xuôi gió". Nhiều ý kiến cho rằng, tiêu cực như cỏ dại, không nhổ liên tục sẽ ngày một mọc cao, đến lúc đó muốn nhổ cũng khó. Để chặn đứng hiện tượng cán bộ "vòi vĩnh" hãy tạo cơ chế bình đẳng để DN mạnh dạn tố cáo hành vi xấu. PV báo ĐS&PL đã có cuộc trao đổi với TS. Nguyễn Văn Tuyến, Trưởng khoa sau Đại học (đại học Luật Hà Nội) để cùng mổ xẻ vấn đề này.