Viên chức được đăng ký thi hoặc xét thay đổi chức danh nghề nghiệp nếu đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu và đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật.
Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp công lập.
Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng được xem xét tiếp nhận vào làm viên chức đối với các trường hợp quy định tại Nghị định 115/2020/NĐ-CP.
Luật Viên chức sửa đổi năm 2019 có hiệu lực ngày 1/7/2020 sẽ bổ sung thêm nhiều quyền, nghĩa vụ của viên chức. Đặc biệt, các quy định về hợp đồng làm việc của đối tượng này cũng có nhiều điểm mới.
Bộ Tư pháp cho rằng tỉnh Bắc Ninh quy định cộng điểm cho đối tượng ưu tiên trong thi tuyển, xét tuyển viên chức là không có cơ sở pháp lý và không phù hợp với quy định của Chính phủ.
