Tác động của Omicron lên thị trường lao động Mỹ đã nhạt bớt trong những tuần gần đây khi hàng triệu người Mỹ quay trở lại làm việc sau khi bị ốm hoặc bận chăm sóc người thân, theo khảo sát mới nhất của Cơ quan Thống kê Dân số Hoa Kỳ.
Thị trường vẫn thiếu vắng khoảng 5 triệu lao động trong khoảng thời gian từ ngày 26/1 đến ngày 7/2 so với cùng kỳ tháng trước. Biến thể siêu lây lan Omicron của Covid-19 đã gây ra tình trạng thiếu lao động trầm trọng trong giai đoạn từ cuối năm 2021 tới đầu năm 2022.
Tin vui là tác động tồi tệ nhất của Omicron đối với mảng lao động - việc làm ở Mỹ có thể đang giảm dần.
Tuy nhiên, dữ liệu của Cơ quan Thống kê Dân số Hoa Kỳ cũng cho thấy, Covid-19 vẫn có sức ảnh hưởng mạnh mẽ đối với nền kinh tế và khó khăn đang gia tăng đối với nhiều hộ gia đình trong bối cảnh lạm phát ở mức cao hàng thập kỷ.
Các doanh nghiệp vẫn tiếp tục phải đối mặt với tình trạng một số lượng lớn lao động không thể làm việc. Hơn nữa, số người nghỉ hưu đã tăng 1,5 triệu người so với một tháng trước đó.
Tình trạng nhân viên vắng mặt tại công sở vẫn tăng và đã lên đến mức gần gấp 3 lần bình thường, theo kết quả của cuộc khảo sát tháng 2/2022 do Cục dự trữ Liên bang (Fed) chi nhánh New York công bố hôm 16/2.
Theo các công ty ở bang New York, Bắc New Jersey và Tây Nam Connecticut, khoảng 12% nhân viên của họ đã vắng mặt đột xuất ít nhất một ngày trong tháng trước, trong khi con số này của cùng kỳ các năm trước là 5%.
Sự gián đoạn này khiến các doanh nghiệp phải cắt giảm dịch vụ, đặc biệt là trong các lĩnh vực giáo dục, y tế, giải trí và khách sạn.
Dữ liệu của Cơ quan Thống kê Dân số Hoa Kỳ cũng cho thấy, khó khăn tài chính gia tăng đối với các hộ gia đình trong những tháng gần đây khi gói cứu trợ thời đại dịch chấm dứt và giá tiêu dùng tăng.
Trong cuộc khảo sát, 45,8 triệu người cho biết, một trong số những thành viên gia đình họ bị mất thu nhập công việc làm công ăn lương trong 4 tuần kết thúc vào ngày 7/2. Con số này tăng từ mưc 36,7 triệu vào giữa tháng 12.
Gần 1/3 số hộ gia đình cho biết, họ gặp khó khăn trong việc chi trả các chi phí thông thường. Tỉ lệ này đã tăng dần đều trong khoảng 6 tháng qua.
Hầu hết các khu thành thị lớn nhất của Mỹ đã chứng kiến sự gia tăng đột biến về tỉ lệ hộ gia đình gặp khó khăn tài chính trong giai đoạn này, đặc biệt là cư dân ở khu vực thành phố New York, Philadelphia và Washington.
Nhiều người Mỹ cho rằng làm việc từ xa đang trở thành một lựa chọn hơn là do tình thế ép buộc. Ảnh: Bloomberg
Nhiều người Mỹ muốn làm việc từ xa
Ở Mỹ, nhiều người lao động cho rằng làm việc từ xa đang trở thành một lựa chọn hơn là do tình thế ép buộc.
Kết luận trên đến từ kết quả của cuộc khảo sát mới đây do Trung tâm Nghiên cứu Pew (Pew Research Center) tiến hành.
Nhiều người Mỹ không muốn quay trở lại văn phòng làm việc sau khoảng thời gian dài làm việc từ xa, theo kết quả cuộc khảo sát được công bố hôm 16/2.
Theo đó, trong số những người tham gia khảo sát, 61% cho biết họ chọn làm việc ở một nơi nào đó bên ngoài nhà riêng và văn phòng, trong khi 38% cho biết họ đang làm việc tại nhà vì không có lựa chọn nào khác.
Trong giai đoạn trước của đại dịch Covid-19, 64% cho biết họ đang làm việc tại nhà vì công sở đóng cửa, và 36% cho biết làm việc tại nhà là lựa chọn của họ.
Những người tham gia khảo sát có lý do khác nhau cho câu trả lời của họ, với 42% cho biết do họ đã tiếp xúc với Covid-19 trong khi 76% cho biết đó chỉ đơn giản là sự lựa chọn của họ.
Được thực hiện trong khoảng thời gian 24-30/1, cuộc khảo sát của Pew đã lấy ý kiến của 10.237 người trưởng thành ở Mỹ.
Minh Đức (Theo Bloomberg, Anadolu Agency)
