Cụ thể, theo lãnh đạo Sở Nội vụ, ngày 12/8, UBND Tp.HCM đã ban hành Công văn số 2824 báo cáo tình hình cán bộ, công chức, viên chức thôi việc gửi Bộ Nội vụ.
Báo cáo thống kê số liệu từ ngày 1/1/2020 đến ngày 30/6/2022, tuy nhiên do sơ suất, trong báo cáo ghi thời điểm thống kê thành 1/2/2022.
Thông tin trên đã được nhiều cơ quan báo chí đăng tải và dư luận khá băn khoăn với con số công chức nghỉ việc trong 6 tháng, bình quân là hơn 1.000 người/tháng.
Ngày 14/8, Sở Nội vụ Tp.HCM đính chính thông tin lại cho chính xác, số lượng 6.177 công chức nghỉ việc theo nguyện vọng tính từ ngày 1/1/2020 đến ngày 30/6/2022, tức 30 tháng chứ không phải 6 tháng.
Theo UBND Tp.HCM, trong số 6.177 người nghỉ việc, có 676 cán bộ, công chức và 5.501 viên chức.
Hai nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng công chức thôi việc, gồm chế độ tiền lương và chính sách đãi ngộ; cơ hội thăng tiến và áp lực công việc. Cụ thể, về chế độ tiền lương, hiện ngoài tiền lương theo quy định hiện hành, công chức ở Tp.HCM còn được chi thu nhập tăng thêm cho công chức căn cứ kết quả đánh giá thực hiện nhiệm vụ hàng quý nhưng tỉ lệ nghỉ việc vẫn chưa giảm xuống.
Minh Hoa (t/h theo Thanh Niên, VTC)
