Trong khi đó, các hoạt động kinh doanh ngoài lãi của ngân hàng lại cho thấy sự khởi sắc với lãi thuần từ hoạt động dịch vụ tăng 32% lên 146 tỷ đồng; lợi nhuận từ kinh doanh ngoại hối tăng 2,4 lần lên 202 tỷ đồng.
Lãi thuần từ hoạt động kinh doanh khác của ngân hàng cũng ghi nhận khoản lãi gấp 2,2 lần cùng kỳ lên 109 tỷ đồng. Ngược lại, hoạt động chứng khoán đầu tư tiếp tục khiến Eximbank lỗ 8 tỷ đồng, năm trước khoản này cũng khiến ngân hàng lỗ đến 24 tỷ đồng.
Nhờ sự tăng trưởng mạnh từ phía nguồn thu, dù chi phí hoạt động tăng 15% lên 1.807 tỷ đồng, lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh của ngân hàng vẫn tăng 345 lên 849 tỷ đồng.
Đồng thời trong kỳ, Eximbank đã tiết giảm chi phí dự phòng rủi ro tín dụng hơn một nửa so với cùng kỳ xuống 127 tỷ đồng nên kết quả, ngân hàng báo lãi trước thuế tăng 26% lên 832 tỷ đồng; lợi nhuận sau thuế tương ứng đạt 658 tỷ đồng, tăng 25%.
Ngày 29/4 vừa qua, Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2025 của Eximbank đã thông qua kế hoạch lợi nhuận trước thuế 5.188 tỷ đồng. Như vậy, kết thúc 3 tháng đầu năm, ngân hàng mới thực hiện được hơn 16% chỉ tiêu đề ra.
Tại thời điểm ngày 31/3/2025, tổng tài sản của Eximbank ghi nhận ở mức 251.133 tỷ đồng, tăng 4,7% so với đầu năm. Trong đó, cho vay khách hàng tăng 9,2% lên 180.337 tỷ đồng. Tiền gửi khách hàng tại ngân hàng tăng 5% so với cùng kỳ lên 175.759 tỷ đồng.
Chủ tịch Eximbank:
29/04/2025 15:00
ĐHĐCĐ Eximbank: Không chia cổ tức, đề cử người GELEX vào HĐQT
29/04/2025 09:16
Tại ĐHĐCĐ, nói về công tác xử lý nợ xấu năm 2025, ông Nguyễn Hoàng Hải - Quyền Tổng Giám đốc Eximbank cho biết ngân hàng dự kiến đưa tỉ lệ nợ xấu từ mức 2,53% hiện nay xuống 1,99% trong năm 2025.
Ông Hải cho biết ngân hàng sẽ tập trung xử lý dứt điểm các khoản nợ xấu tồn đọng 10 -15 năm qua, tập trung toàn bộ hoạt động xử lý nợ về AMC, đồng thời tăng cường kiểm soát, hỗ trợ chuyên sâu các đơn vị kinh doanh để xử lý nợ xấu hiệu quả hơn.
Tính đến cuối quý I/2025, Eximbank đang có tổng cộng là 6.632 cán bộ, nhân viên, tăng 195 người so với hồi cuối năm 2024. Trong đó, chi phí cho nhân viên đã tăng gấp rưỡi cùng kỳ lên gần 462 tỷ đồng, chi lương và phụ cấp tăng 46% lên 354 tỷ đồng.
