Giải pháp phát triển nguồn nhân lực bằng phần mềm quản trị nhân sự

Vương Thị Thảo

Vương Thị Thảo

Thứ 2, 26/06/2023 14:54

Ứng dụng phần mềm quản trị nhân sự thay thế cho phương pháp truyền thống còn tồn tại nhiều hạn chế là xu hướng lựa chọn của nhiều doanh nghiệp. Phần mềm nhân sự giúp quy trình quản lý trở nên nhanh chóng, minh bạch, chính xác và tiết kiệm. Từ đó nâng cao hiệu quả vận hành và chất lượng nguồn nhân lực cho doanh nghiệp.

Phần mềm nhân sự tăng cường hiệu quả trong công tác tuyển dụng nhân sự

Hiện nay, thị trường tuyển dụng lao động khá cạnh tranh. Nhiều lĩnh vực, ngành nghề thiếu hụt nguồn nhân lực trầm trọng như ngành CNTT, y tế, giáo dục,…Vì vậy việc thu hút, tuyển dụng và giữ được nhân tài là thách thức với nhiều đơn vị, doanh nghiệp.

Sử dụng phần mềm quản trị nhân sự là giải pháp giúp doanh nghiệp dễ dàng giải quyết được bài toán về nhân sự. Các phần mềm chuyên nghiệp như AiHR giúp tối ưu hóa quy trình tuyển dụng từ việc đăng tuyển, lọc hồ sơ, thông báo phỏng vấn, thông báo kết quả thi tuyển, lựa chọn ứng viên phù hợp, thử việc, ký hợp đồng,…Quy trình tuyển dụng được hỗ trợ tối đa về công nghệ, giúp tiết kiệm đến 85% thời gian và khối lượng công việc so với phương pháp truyền thống mà vẫn đảm bảo hiệu quả. Từ đó mang lại lợi ích cho doanh nghiệp và cả ứng viên.

Cần biết - Giải pháp phát triển nguồn nhân lực bằng phần mềm quản trị nhân sự

Phần mềm quản trị nhân sự giúp nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân sự

Công bằng, minh bạch trong quản lý lương thưởng của người lao động

Quản lý lương thưởng, chế độ phúc lợi một cách công bằng, minh bạch là yếu tố quan trọng để giữ chân người lao động. Sử dụng phần mềm quản trị nhân sự giúp việc quản lý chấm công và tiền lương chính xác và không bị sai sót. Tất cả các thao tác trong quy trình tính lương đều được tự động hóa dựa trên các yếu tố như mức lương, thời gian làm việc, số lượng sản phẩm, thuế, bảo hiểm, các khoản thưởng, phạt, chế độ phúc lợi,…

Bên cạnh đó, các phần mềm nhân sự hiện đại còn tự động thiết lập KPI tương ứng với mỗi nhân viên. Hồ sơ nhân sự được số hóa và lưu trên hệ thống điện tử giúp việc quản lý, kiểm kê, tính toán không bị sai sót và tiết kiệm được thời gian. Đồng thời đảm bảo quyền lợi cho nhân viên và tránh được tranh chấp không đáng có giữa doanh nghiệp và người lao động.

Cần biết - Giải pháp phát triển nguồn nhân lực bằng phần mềm quản trị nhân sự (Hình 2).

Phần mềm nhân sự hỗ trợ tính lương chính xác, minh bạch, công bằng

Công cụ quản lý và đánh giá nhân viên toàn diện, chính xác

Sử dụng các phần mềm quản trị nhân sự hiện đại như AiHR là giải pháp đơn giản giúp doanh nghiệp lưu trữ, cập nhật tất cả các thông tin của nhân viên trên hệ thống điện tử mà không cần đến giấy tờ. Nhân viên dễ dàng kiểm tra ngày công, lương thưởng, đo lường hiệu quả công việc một cách chính xác. Đồng thời dễ dàng kết nối, hòa nhập với văn hóa doanh nghiệp. Từ đó mang đến những trải nghiệm thú vị khi làm việc tại công ty. Các thông tin liên quan đến nhân viên được cập nhật định kỳ trên phần mềm cũng là căn cứ để người làm công tác quản lý nhân sự đánh giá nhân viên chính xác và công bằng.

Cần biết - Giải pháp phát triển nguồn nhân lực bằng phần mềm quản trị nhân sự (Hình 3).

Sử dụng phần mềm nhân sự là giải pháp đánh giá và quản lý nhân viên hiệu quả tối ưu

AiHR – Phần mềm quản trị nhân sự toàn diện tiên phong trên thị trường

Sử dụng phần mềm nhân sự là giải pháp giúp tự động hóa và tinh gọn mọi quy trình quản lý nhân sự. Trong số rất nhiều phần mềm trên thị trường, AiHR được biết đến là nền tảng quản lý nhân sự online với nhiều ưu điểm vượt trội. Hệ thống quản lý nhân sự thông minh AiHR được phát triển thành công sau những nỗ lực nghiên cứu đầy tâm huyết của đội ngũ chuyên gia JobTest.

Cần biết - Giải pháp phát triển nguồn nhân lực bằng phần mềm quản trị nhân sự (Hình 4).

Phần mềm AiHR mang đến giải pháp quản lý nhân sự toàn diện

AiHR đã khắc phục được hoàn toàn những hạn chế của các phần mềm khác trên thị trường với hơn 40 tính năng cùng khả năng tùy biến cao. AiHR giúp số hóa toàn bộ quy trình nhân sự từ quản lý hồ sơ, quản lý hiệu suất, lương thưởng, tuyển dụng, đào tạo phát triển,…Tất cả đều được thực hiện nhanh chóng, chính xác với giao diện dễ sử dụng. Không chỉ vậy, AiHR cho phép lưu trữ và chia sẻ dữ liệu khổng lồ nhờ tính năng Cloud Storage. Giao thức API cho phép AiHR kết nối với mọi phần mềm. Đồng thời có khả năng tích hợp với mọi hệ thống như Oracle, SAP,…

Phần mềm quản trị nhân sự AiHR mang đến giải pháp tối ưu để các đơn vị phát triển nguồn nhân lực, từ đó giúp cải thiện quy trình làm việc và tăng năng suất lao động.

Để biết thêm thông tin về phần mềm AiHR và tư vấn sử dụng, Quý khách có thể liên hệ với JobTest Resources thông qua địa chỉ sau đây:

Thông tin liên hệ:

Công ty TNHH JobTest

Địa chỉ: Tầng 7, toà nhà Lux Save Home, 18 Ba Vì, Phường 4, Quận Tân Bình, HCM, VN

Email: info@jobtest.vn

Hotline: 028.668.19.668

Thu Hà

Cảm ơn bạn đã quan tâm đến nội dung trên. Hãy tặng sao để tiếp thêm động lực cho tác giả có những bài viết hay hơn nữa.
Đã tặng: 0 star
Tặng sao cho tác giả
Hữu ích
5 star
Hấp dẫn
10 star
Đặc sắc
15 star
Tuyệt vời
20 star

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bình luận không đăng nhập

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.