Cặn kẽ hơn, tôi chính là đối tượng mà các bạn nhắc đến với thái độ khó chịu khá nhiều trong thời gian vừa qua: “Con ông cháu cha” (COCC).
Và đương nhiên, với một người có nhiều việc để làm, nhiều thứ để quan tâm, nhiều thú vui để giải trí như tôi thì tôi cũng chẳng rảnh để ngồi gõ lạch cạch, biên bức thư này gửi đến các bạn. Nhưng cái gì cũng có giới hạn của nó. Một khi các bạn đã đụng chạm đến danh dự, quyền lợi của chúng tôi thì tôi đành phải bỏ chút thời giờ vàng ngọc của mình để “minh oan” cho bản thân và “giai cấp” của mình.
Các bạn biết không, phong trào “dẹp nạn con ông cháu cha” mà các bạn đang nhiệt tình tham gia chẳng khác nào câu chuyện “đấu tố địa chủ” những năm 50 của thế kỉ trước. Hậu quả nặng nề của việc “đấu tố” để lại như thế nào chắc các bạn – những người ngày đêm chăm chỉ học tập, rèn luyện, trau dồi tri thức, “đi lên bằng đôi bàn chân của mình” phải biết rõ hơn ai cả.
Có lẽ tôi chỉ cần đưa ra sự so sánh “nho nhỏ” như vậy, các bạn đã phần nào hình dung ra được nguyên nhân tại sao các bạn – những người không phải COCC mang thái độ bất mãn thời cuộc luôn luôn chỉ đứng sau lưng chúng tôi. Bởi các bạn vừa không có nền tảng vững chãi, vừa không có bước đệm hơn người mà lại luôn phí phạm quỹ thời gian của mình cho việc “dìm” và “bắt lỗi” cá nhân khác.

"Cha truyền, con nối". Ảnh: Internet.
Sau ngót ba chục năm sống trên đời, kinh nghiệm lăn lộn thương trường gần chục năm, tôi – một người khá thành đạt đã đúc rút ra những yếu tố căn bản để trở thành người có tài, có tầm trong xã hội. Đó là: Gen di truyền, môi trường đào tạo và những mối quan hệ.
Thứ nhất, nói về gen, khoa học đã chứng minh con cái thừa hưởng đến 80% những đặc điểm từ bố mẹ. Mà đã là “COCC” thì đương nhiên, những thế hệ tiền nhiệm, thế hệ ông cha luôn là những người có “vai vế”, có tiếng nói trong xã hội. Đương nhiên chẳng tự dưng một người ngớ ngẩn, bình thường lại có thể gây dựng, giữ gìn được cơ đồ đồ sộ của mình đến những đời kế nhiệm đâu! Chỉ có thể khẳng định là họ giỏi, giỏi thực mà thôi!
Đó là trường hợp mà những COCC có gen xuất chúng - một trong số đó chính là trường hợp của tôi. Và với tư cách là một người luôn có cái nhìn toàn diện, tôi xin phép lật ngược lại vấn đề để các bạn hết thắc mắc.
Chắc chắn nhiều bạn sẽ có băn khoăn rằng vậy sao nhiều người không giỏi về chuyên môn mà vẫn vững chân ở những vị trí nhiều người mơ ước. Xin thưa với các bạn rằng, nếu như “thông minh họ có hạn” thì đương nhiên “thủ đoạn họ phải có thừa”. Mà “thủ đoạn” cũng chính là một khía cạnh khác của khái niệm “giỏi” đó.
Chưa có bình luận. Hãy là người đầu tiên bình luận bài viết này.