Là một thương hiệu đã hoạt động 7 năm và có chỗ đứng nhất định trong ngành thời trang đồ lót của Việt Nam. Vậy nếu làm việc ở MiaLala, bạn sẽ nhận được những gì?
Uy tín thương hiệu và tiềm năng phát triển
Searh thông tin trên các trang mạng xã hội bạn sẽ thấy, MiaLala là một thương hiệu tuyển dụng uy tín nhờ 7 năm hoạt động và đã có chỗ đứng nhất định trong ngành thời trang đồ lót, đồ ngủ tại Việt Nam (đặc biệt là Hà Nội). MiaLala tự tin là môi trường đáng tin cậy để mọi bạn trẻ có thể thử sức.
2021 là năm MiaLala ươm mầm tài năng, ưu tiên phát triển các nhân sự trong công ty bằng các khóa đào tạo bên ngoài và tự đào tạo từ các trưởng phòng đầy tài năng. Yếu tố phát triển con người luôn được MiaLala ưu tiên hàng đầu. Vì chúng tôi biết đó là điều cốt lõi để đưa công ty đi nhanh và xa nhất.
Tạo điều kiện phát triển nghề nghiệp cá nhân và cân bằng cuộc sống
Là một doanh nghiệp thương mại đang dần mở rộng sang cả sản xuất, MiaLala hệ thống hóa đầy đủ các phòng ban phụ trách các chuyên môn khác nhau. Mọi quyết định, hợp đồng đều được pháp lý hóa bằng văn bản. Đến với MiaLala, bạn hoàn toàn có lộ trình thăng tiến cực kì rõ ràng.
Các buổi coaching thường kì từ trưởng phòng cho đến trực tiếp từ CEO, để giúp mỗi cá nhân không ngừng phát triển bản thân, phát huy khả năng sáng tạo, tạo lập một tập thể vững mạnh, liên kết.
Với tiêu chí “Đừng làm việc chăm chỉ, hãy làm việc thông minh”, MiaLala quan tâm đến giá trị mà bạn mang lại bên cạnh việc tôn trọng sở thích, lý tưởng của mỗi người. Bạn không cần phải tất bật tăng ca mỗi ngày hay dành nhiều thời gian cho công việc ngay cả khi ở nhà, bởi MiaLala luôn có cách để thúc đẩy bạn hoàn thành công việc nhanh gọn và hiệu quả nhất. Vì vậy mà bạn luôn có thể cân bằng giữa gia đình và cuộc sống thật dễ dàng.
Ban lãnh đạo Luôn dành sự quan tâm và thấu hiểu đến từng nhân viên
Công nhận hiệu suất và thành quả
Đừng lầm tưởng rằng làm việc ở doanh nghiệp vừa và nhỏ như MiaLala thì bạn sẽ phải làm nhiều công việc khác nhau và khó đánh giá về hiệu suất công việc. MiaLala rất chú trọng vào việc phát triển nhân sự và bộ máy để chuyên môn hóa cho hiệu quả công việc cao nhất có thể.
Việc hoàn thiện các phòng ban với trưởng phòng là những người dày dặn kinh nghiệm sẽ giúp bạn được dẫn dắt và đánh giá công tâm nhất. Còn một điều khác nữa là với mô hình nhân sự khối văn phòng dưới 50 người thì đây là quy mô tối ưu giúp đánh giá hiệu quả công việc của từng cá nhân một cách dễ dàng.
Môi trường và không gian làm việc tuyệt vời
Một đội ngũ trẻ trung và tràn đầy nhiệt huyết, một môi trường luôn ưu tiên sự vui vẻ và tích cực lên hàng đầu. MiaLala luôn chào đón những thành viên với với nhiều nguồn năng lượng nhiệt huyết và nụ cười luôn trên môi mỗi khi đến với chúng tôi.
Không bàn quá nhiều về vấn đề chuyên môn nhưng môi trường làm việc hòa hợp cũng chính là lý do mà MiaLala có rất nhiều nhân sự gắn bó lâu năm từ những ngày đầu phát triển. Dù có mở rộng hơn nữa thì văn hóa hoạt động tích cực, vui vẻ, thân thiện, không ngừng học hỏi vẫn luôn được duy trì.
Ngoài về con người, MiaLala còn cực kì đầu tư vào văn phòng làm việc, nơi có nhiều sự tiện nghi và đầy cảm hứng. Trong quá trình thiết kế đều có sự tham gia của tất cả các phòng ban để nói lên mong muốn và style của mình. Và kết quả là MiaLala có một văn phòng rộng rãi, tiện nghi và được yêu thích bởi toàn bộ đội ngũ.
Với một chiến lược phát triển rõ ràng và hoạt động kinh doanh phát triển đầy tiềm năng, MiaLala càng trở thành nơi để nhiều ứng viên đặt niềm tin tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp lâu dài.
Thu Hà
