Theo đó, Hội đồng quản trị MSB đã trình cổ đông thông qua việc miễn nhiệm ông Huỳnh Bửu Quang - Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị đã có đơn xin từ nhiệm vì lý do cá nhân và bầu bổ sung ông Nguyễn Hoàng Linh – Tổng Giám đốc MSB hiện tại trở thành thành viên Hội đồng quản trị. Cả 2 tờ trình này đều nhận được đa số phiếu tán thành.
Ông Nguyễn Hoàng Linh có 22 năm hoạt động trong lĩnh vực tài chính ngân hàng và đã gắn bó, đồng hành 18 năm cùng MSB. Ông Linh từng giữ nhiều vị trí quan trọng như Phó Tổng Giám đốc MSB – Tổng Giám đốc Ngân hàng Doanh nghiệp, Phó Tổng Giám đốc MSB phụ trách Khối Chiến lược, Tổng Giám đốc Ngân hàng Bán lẻ. Ông Linh cũng có những đóng góp quan trọng khi trực tiếp chỉ đạo Khối Chiến lược triển khai Dự án Tái cấu trúc và Xây dựng Định hướng Chiến lược phát triển 05 năm 2018 – 2023 dưới sự tư vấn của McKinsey. Trong 8 tháng đầu năm 2020, với vai trò là Tổng Giám đốc, ông Linh đã dẫn dắt MSB bứt phá vượt bậc trong kết quả kinh doanh khi tổng tài sản cán mốc gần 162 nghìn tỷ - tăng trưởng 3.3% so với cuối năm 2019 và đạt hơn 95% kế hoạch 2020 đã được ĐHCĐ thông qua, ngân hàng ghi nhận lợi nhuận trước thuế trên 1.404 tỷ đồng, đạt gần 98% kế hoạch của cả năm 2020 (1.439 tỷ đồng) , lợi nhuận sau thuế đạt hơn 1.205 tỷ đồng, bằng 115% tổng lợi nhuận sau thuế của cả năm 2019. Các chỉ số nợ xấu và hệ số an toàn vốn đều đảm bảo tuân thủ với luật định và cam kết với cổ đông.
Như vậy, tính đến thời điểm hiện tại, Hội đồng quản trị MSB nhiệm kỳ VI (2018 – 2021) vẫn có 6 thành viên, đảm bảo điều lệ của Ngân hàng cũng như Nghị quyết Đại hội cổ đông lần thứ 26.
Một nội dung khác được báo cáo Đại hội đồng cổ đông tại phiên họp là MSB đang tiến hành việc nộp hồ sơ niêm yết cổ phiếu MSB tại Sở giao dịch chứng khoán TP.Hồ Chí Minh (HOSE). Đây là những nỗ lực, thể hiện sự quyết tâm của Ban Lãnh đạo MSB khi từng bước hoàn thiện kế hoạch 2020 trước sự biến động của nền kinh tế cũng như tác động tiêu cực của đại dịch Covid-19.
Cũng tại Đại hội, MSB đã trình xin ý kiến cổ đông về phương án thưởng/bán cổ phiếu quỹ và kế hoạch sử dụng vốn. Trong đó, Hội đồng quản trị MSB dự kiến sử dụng một phần trong tổng số cổ phiếu quỹ Ngân hàng đang nắm giữ (dự kiến tối đa 18 triệu cổ phần) để thưởng và/hoặc bán cho người lao động nhằm gia tăng sự gắn kết của nhân sự với Ngân hàng, số lượng cổ phiếu quỹ còn lại (khoảng trên 82.5 triệu cổ phiếu) có thể được sử dụng để bán tiếp cho cổ đông hiện hữu để huy động thêm nguồn lực cho MSB.
Ngoài ra, liên quan tới hình thức họp Đại hội cổ đông, MSB đã trình phương án bổ sung hình thức họp trực tuyến do dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp và nhận được đa số sự ủng hộ. Theo đó, Hội đồng quản trị được quyết định hình thức họp trực tuyến, bỏ phiếu điện tử hoặc hình thức điện tử phù hợp khác dựa trên tình hình và điều kiện thực tế, đồng thời có trách nhiệm xây dựng quy định hoặc bổ sung nội dung này vào Quy chế quản trị nội bộ của MSB.
Về MSB
Thành lập năm 1991, MSB là ngân hàng TMCP đầu tiên ra đời trong thời kỳ kinh tế mở cửa và phát triển của Việt Nam. Trải qua gần 30 năm hình thành và phát triển, mang trong mình sức mạnh tập thể và tinh thần tiên phong của các cổ đông sáng lập, MSB không ngừng tạo lập nhiều cột mốc mang tính đột phá trong ngành tài chính ngân hàng. MSB hiện có trên 260 chi nhánh, phòng giao dịch trên toàn quốc và có giao dịch với hơn 8,000 ngân hàng đại lý tại trên 60 quốc gia, vùng lãnh thổ. MSB hiện có hơn 7.000 cán bộ, phục vụ trên 2.2 triệu khách hàng cá nhân và 50,000 khách hàng doanh nghiệp.
Để biết thêm thông tin chi tiết, vui lòng truy cập vào website: msb.com.vn hoặc liên hệ TTDVKH (miễn phí): 1800 59 9999.
Thu Hà
