Bộ luật lao động

[Info] Những hành vi quấy rối tình dục nơi công sở sẽ bị đuổi việc

[Info] Những hành vi quấy rối tình dục nơi công sở sẽ bị đuổi việc

Thứ 6, 22/01/2021 | 06:03
Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là một trong những hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động. Từ năm 2021, có những hành vi này với người lao động sẽ bị đuổi việc.
Hôm nay, 11 luật và bộ luật chính thức có hiệu lực

Hôm nay, 11 luật và bộ luật chính thức có hiệu lực

Thứ 6, 01/01/2021 | 07:23
Từ ngày 1/1/2021, 11 luật và bộ luật sẽ chính thức có hiệu lực. Trong số này có nhiều quy định mới, nổi bật mà nhiều người sẽ rất quan tâm.
Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi từ năm 2021 được quy định như thế nào?

Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi từ năm 2021 được quy định như thế nào?

Thứ 3, 15/12/2020 | 19:22
Chính sách về hưu trước tuổi mới được áp dụng từ 1/1/2021 quy định cụ thể cho từng nhóm đối tượng.
Từ năm 2021, chưa nghỉ hết phép năm không còn được thanh toán tiền?

Từ năm 2021, chưa nghỉ hết phép năm không còn được thanh toán tiền?

Thứ 4, 09/12/2020 | 19:00
Hiện nay, lao động chưa nghỉ hết phép năm vẫn được thanh toán bằng tiền những ngày chưa nghỉ. Tuy nhiên, từ ngày 1/1/2021, quy định này sẽ có sự thay đổi.
Doanh nghiệp ngỡ ngàng khi lao động nữ muốn nghỉ 30 phút vì “đèn đỏ”

Doanh nghiệp ngỡ ngàng khi lao động nữ muốn nghỉ 30 phút vì “đèn đỏ”

Chủ nhật, 01/11/2020 | 10:00
Chuẩn bị thực thi Bộ luật Lao động 2019 sẽ có hiệu lực từ năm 2021, khoa Luật học trường đại học Bình Dương đã tổ chức hội thảo với nhiều chuyên gia, cán bộ,...
Thoát cảnh “ngạt thở” vì Covid-19, thị trường lao động dần phục hồi

Thoát cảnh “ngạt thở” vì Covid-19, thị trường lao động dần phục hồi

Thứ 2, 05/10/2020 | 15:34
Trước tín hiệu của các ngành nghề, lĩnh vực bị đứt chuỗi, bị ngừng việc đã trở lại thị trường, thị trường lao động trong nước được đánh giá đang dần phục hồi và sẽ chuyển biến tích cực nếu dịch Covid-19 được kiểm soát hoàn toàn.
Từ 1/1/2021, chính sách tiền lương và ngày nghỉ của người lao động thay đổi như thế nào?

Từ 1/1/2021, chính sách tiền lương và ngày nghỉ của người lao động thay đổi như thế nào?

Thứ 5, 30/07/2020 | 11:03
Từ năm 2021, mỗi lần trả lương, người sử dụng lao động phải thông báo bảng kê trả lương, trong đó ghi rõ các nội dung như: Tiền lương; tiền lương làm thêm giờ; tiền lương làm việc vào ban đêm; nội dung và số tiền bị khấu trừ (nếu có)...
Vụ người lao động kiện Coca-Cola Việt Nam: “Con kiến kiện củ khoai” và cái kết đúng luật!

Vụ người lao động kiện Coca-Cola Việt Nam: “Con kiến kiện củ khoai” và cái kết đúng luật!

Thứ 6, 05/06/2020 | 06:45
Mới đây, TAND quận Thủ Đức (TP.HCM) ra phán quyết vụ kiện người lao động bị công ty Coca-Cola Việt Nam sa thải trái quy định pháp luật. Theo đó, HĐXX tuyên bố chấp nhận 1 phần yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn, buộc công ty Coca-Cola VN hủy bỏ quyết định kỷ luật lao động, khôi phục việc làm và trả tiền lương, BHXH từ khi bị đơn bị sa thải.
Từ 1/1/2021, 7 đối tượng nào không cần báo trước khi nghỉ việc?

Từ 1/1/2021, 7 đối tượng nào không cần báo trước khi nghỉ việc?

Thứ 2, 04/05/2020 | 10:00
Từ ngày 1/1/2021, người lao động không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn thì không cần báo trước khi nghỉ việc.
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: “Chuyển thẳng lương cho vợ kiểm soát càng tốt”

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: “Chuyển thẳng lương cho vợ kiểm soát càng tốt”

Thứ 3, 17/12/2019 | 06:00
Theo Bộ Luật Lao động 2019, lương của chồng sẽ được chuyển thẳng tài khoản vợ, nếu như người chồng thực hiện ủy quyền cho vợ. Bộ trưởng bộ Lao động Thương binh & Xã hội Đào Ngọc Dung khẳng định, việc lương của chồng chuyển thẳng vào tài khoản của vợ là hoàn toàn hợp pháp nếu có sự thỏa thuận.
Chính thức tăng tuổi nghỉ hưu đối với nam ở tuổi 62 và nữ ở tuổi 60

Chính thức tăng tuổi nghỉ hưu đối với nam ở tuổi 62 và nữ ở tuổi 60

Thứ 2, 16/12/2019 | 18:12
Trong bộ Luật Lao động (Sửa đổi) vừa được Chủ tịch nước ký lệnh công bố, tuổi nghỉ hưu chung trong điều kiện lao động bình thường, nam nghỉ hưu ở tuổi 62 (vào năm 2028) và nữ ở tuổi 60 (vào năm 2035) theo lộ trình mỗi năm tăng 3 tháng đối với nữ và mỗi năm tăng 4 tháng với nam kể từ năm 2021.
Cân nhắc việc tăng giờ làm thêm tối đa lên 400 giờ/năm

Cân nhắc việc tăng giờ làm thêm tối đa lên 400 giờ/năm

Thứ 4, 14/08/2019 | 19:25
Sáng 14/8, tiếp tục chương trình Phiên họp thứ 36 của Uỷ ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH), dưới sự điều khiển của Phó Chủ tịch Quốc hội Tòng Thị Phóng, UBTVQH đã cho ý kiến về một số nội dung lớn còn có ý kiến khác nhau của dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi).
Xem thêm...