Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là một trong những hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động. Từ năm 2021, có những hành vi này với người lao động sẽ bị đuổi việc.

Từ ngày 1/1/2021, 11 luật và bộ luật sẽ chính thức có hiệu lực. Trong số này có nhiều quy định mới, nổi bật mà nhiều người sẽ rất quan tâm.

Chính sách về hưu trước tuổi mới được áp dụng từ 1/1/2021 quy định cụ thể cho từng nhóm đối tượng.

Hiện nay, lao động chưa nghỉ hết phép năm vẫn được thanh toán bằng tiền những ngày chưa nghỉ. Tuy nhiên, từ ngày 1/1/2021, quy định này sẽ có sự thay đổi.

Chuẩn bị thực thi Bộ luật Lao động 2019 sẽ có hiệu lực từ năm 2021, khoa Luật học trường đại học Bình Dương đã tổ chức hội thảo với nhiều chuyên gia, cán bộ,...

Trước tín hiệu của các ngành nghề, lĩnh vực bị đứt chuỗi, bị ngừng việc đã trở lại thị trường, thị trường lao động trong nước được đánh giá đang dần phục hồi và sẽ chuyển biến tích cực nếu dịch Covid-19 được kiểm soát hoàn toàn.

Từ năm 2021, mỗi lần trả lương, người sử dụng lao động phải thông báo bảng kê trả lương, trong đó ghi rõ các nội dung như: Tiền lương; tiền lương làm thêm giờ; tiền lương làm việc vào ban đêm; nội dung và số tiền bị khấu trừ (nếu có)...

Mới đây, TAND quận Thủ Đức (TP.HCM) ra phán quyết vụ kiện người lao động bị công ty Coca-Cola Việt Nam sa thải trái quy định pháp luật. Theo đó, HĐXX tuyên bố chấp nhận 1 phần yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn, buộc công ty Coca-Cola VN hủy bỏ quyết định kỷ luật lao động, khôi phục việc làm và trả tiền lương, BHXH từ khi bị đơn bị sa thải.

Từ ngày 1/1/2021, người lao động không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn thì không cần báo trước khi nghỉ việc.

Theo Bộ Luật Lao động 2019, lương của chồng sẽ được chuyển thẳng tài khoản vợ, nếu như người chồng thực hiện ủy quyền cho vợ. Bộ trưởng bộ Lao động Thương binh & Xã hội Đào Ngọc Dung khẳng định, việc lương của chồng chuyển thẳng vào tài khoản của vợ là hoàn toàn hợp pháp nếu có sự thỏa thuận.

Trong bộ Luật Lao động (Sửa đổi) vừa được Chủ tịch nước ký lệnh công bố, tuổi nghỉ hưu chung trong điều kiện lao động bình thường, nam nghỉ hưu ở tuổi 62 (vào năm 2028) và nữ ở tuổi 60 (vào năm 2035) theo lộ trình mỗi năm tăng 3 tháng đối với nữ và mỗi năm tăng 4 tháng với nam kể từ năm 2021.

Sáng 14/8, tiếp tục chương trình Phiên họp thứ 36 của Uỷ ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH), dưới sự điều khiển của Phó Chủ tịch Quốc hội Tòng Thị Phóng, UBTVQH đã cho ý kiến về một số nội dung lớn còn có ý kiến khác nhau của dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi).