Thành tựu nhân sự mới nhất củaTechcombank
Theo kết quả khảo sát phi lợi nhuận thường niên “Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất 2021” do Career Builder Việt Nam thực hiện, Techcombank đã không những đảm bảo vị trí số 1 ngành Tài chính – Ngân hàng – Chứng khoán mà còn vươn lên vị trí dẫn đầu danh sách “Top 100 Nhà tuyển dụng được yêu thích năm 2021”.
Giải thưởng này của Career Builder vinh danh các doanh nghiệp có thành tích kinh doanh ấn tượng, chính sách phát triển nhân sự linh hoạt và hợp lý dựa trên kết quả khảo sát của hơn 15.768 lượt phản hồi trên toàn quốc thuộc các độ tuổi, ngành nghề khác nhau.
Giải thưởng này ghi nhận những chiến lược nhân sự linh hoạt, kịp thời và những nỗ lực không ngừng của Techcombank, đặc biệt trong bối cảnh dịch bệnh COVID có rất nhiều thử thách. Trong đó phải kế đến việc đẩy mạnh phát triển văn hóa doanh nghiệp, xây dựng định vị giá trị nhân viên với thông điệp “Bản lĩnh Vượt trội” và bốn trụ cột chính bao gồm Văn hóa & Môi trường làm việc, Hiệu suất, Ghi nhận & Tưởng thưởng, Đào tạo & Phát triển. Các chiến lược này được đưa ra nhằm thu hút nhân tài, tạo động lực và tăng sự gắn kết dựa trên các giá trị đóng góp của cán bộ nhân viên.
Với tầm nhìn “Chuyển đổi ngành tài chính - Nâng tầm giá trị sống", Techcombank đặt trọng tâm phát triển vào con người để kiến tạo nguồn nhân lực bền vững cho tương lai.
“Con người là tài sản quý giá nhất của Ngân hàng. Đầu tư vào con người chính là Đầu tư cho tương lai bền vững. Đây không phải lần đầu chúng tôi nói đến việc lấy con người làm trọng tâm và cũng không phải là lần cuối vì đây là chiến lược lâu dài của ngân hàng. Chiến lược của chúng tôi mang tính đồng bộ từ chính sách tuyển dụng đến đào tạo cũng như các chế độ đãi ngộ, giữ chân nhân tài. Việc phát triển con người đòi hỏi nhiều công sức và tâm huyết, nhưng chúng tôi tin rằng đây là những nền tảng tạo ra sự thành công, mang đến những trải nghiệm hài lòng đến với khách hàng”, Bà Nikki Đặng - Giám đốc Khối Quản trị Nguồn nhân lực chia sẻ.
Không chỉ có vậy, ngân hàng còn luôn quan tâm tới sức khỏe, đời sống, đảm bảo an toàn và sự an tâm về nghề nghiệp cho nhân viên, đặc biệt trong thời kỳ dịch bệnh COVID còn nhiều biến động khó lường. “…Ngay từ thời điểm bắt đầu dịch bệnh, Techcombank đã triển khai hạ tầng công nghệ để kích hoạt phương án làm việc từ xa cho hơn 12.000 cán bộ nhân viên. Ngân hàng cũng tạo điều kiện cho cán bộ nhân viên được đào tạo thường xuyên dưới hình thức trực tuyến để cập nhật kiến thức. Hiểu được những khó khăn mà đại dịch mang lại, ban lãnh đạo ngân hàng cam kết mạnh mẽ đảm bảo thu nhập và việc làm cho cán bộ nhân viên, đồng thời, đi đầu trong việc đóng góp hơn 420 tỷ đồng dưới nhiều hình thức, như ủng hộ quỹ vắc-xin, trang thiết bị y tế, đóng góp xây dựng bệnh viện điều trị COVID-19, cũng như hỗ trợ trực tiếp tới các bệnh nhân và gia đình của họ.” bà Nikki chia sẻ thêm.
Trong nhiều năm liền, Ngân hàng Techcombank luôn là doanh nghiệp dẫn đầu trong các bảng đánh giá xếp hạng về nơi làm việc tốt nhất Việt Nam. Bên cạnh danh hiệu Thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất với sinh viên Việt Nam 2021, Techcombank còn gặt hái vô số thành tựu khác như “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” trong 2 năm liên tiếp (2020- 2021), Top 2 “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam ngành ngân hàng” trong 6 năm liên tiếp (2016 - 2021); giải thưởng Vietnam HR Awards 2020; Top 50 Thương hiệu Nhà tuyển dụng hấp dẫn với sinh viên Việt Nam 2020.
Thu Hà
