Dữ liệu chính thức từ Bộ Lao động Nhật Bản cho thấy tiền lương thực tế ở nước này đã giảm mạnh nhất trong gần 9 năm vào tháng 1, do tỉ lệ lạm phát cao nhất trong 4 thập kỷ siết chặt sức mua của người tiêu dùng và làm giảm nỗ lực của các nhà hoạch định chính sách nhằm vực dậy nền kinh tế bị tàn phá bởi đại dịch Covid-19.
Theo dữ liệu công bố hôm 7/3, tiền lương thực tế ở Nhật Bản trong tháng 1 (được điều chỉnh để bù đắp cho sự gia tăng chi phí do lạm phát) đã giảm 4,1% trong tháng 1 so với một năm trước đó. Đây là mức giảm lớn nhất kể từ tháng 5/2014, theo sau mức giảm 0,6% được điều chỉnh trong tháng 12.
Tổng thu nhập trung bình bằng tiền mặt (tiền lương danh nghĩa) của người lao động Nhật Bản trong tháng 1 ở mức 276.857 yên (2.000 USD), tăng 0,8% so với cùng kỳ năm trước.
Con số này thấp hơn nhiều so với mức tăng trưởng 4,1% đã được điều chỉnh trong tháng 12, khi các khoản tiền thưởng mùa đông góp phần thúc đẩy tổng mức lương.
Mức tăng lương danh nghĩa ở Nhật Bản trong tháng 1 thấp hơn rất nhiều so với tỉ lệ lạm phát tiêu dùng 5,1% được dùng làm căn cứ để tính lương theo giá trị thực. Hiện tại, lạm phát tiêu dùng lõi của Nhật Bản đang ở mức 4,2%, mức cao nhất kể từ năm 1981.
Trong tháng 1, lương làm thêm giờ, thước đo sức mạnh hoạt động kinh doanh, tăng 1,1% so với cùng kỳ năm ngoái, mức tăng trưởng yếu nhất trong 22 tháng.
Theo ông Yuki Masujima, chuyên gia kinh tế của Bloomberg, tăng trưởng tiền lương ở Nhật Bản dự kiến sẽ tăng tốc trong quý II năm tài chính 2023, vì các cuộc đàm phán tiền lương giữa người lao động và ban quản lý các công ty cho kết quả khá tích cực.
“Chúng tôi kỳ vọng mức lương cơ bản sẽ tăng 2,8% trong năm 2023, tăng từ mức 2,2% của năm ngoái”, ông Masujima nhận định.
Khoảng 80% doanh nghiệp Nhật Bản được cho là đang có kế hoạch tăng lương, mặc dù hầu hết sẽ không đạt được mục tiêu tăng 5% mà Rengo, liên đoàn công đoàn lớn nhất Nhật Bản đặt ra, theo một báo cáo của Tokyo Shoko Research.
Xu hướng tiền lương trong nền kinh tế lớn thứ ba thế giới đang được thị trường giám sát chặt chẽ, bởi thống đốc ngân hàng BoJ Haruhiko Kuroda cho rằng việc tăng lương 3% là cần thiết để đưa mức lạm phát ở quốc gia này về 2%.
Ông Kuroda cũng liên tục khẳng định rằng ngân hàng trung ương sẽ tiếp tục chính sách tiền tệ nới lỏng cho đến khi cả tiền lương và giá cả tăng đều đặn.
Nguyễn Tuyết (theo Japan Times, Reuters, NHK)