Hải Vân (t/h theo Lao động, Dân trí)
Trừ lương nhân viên đi làm muộn, doanh nghiệp bị phạt đến 80 triệu đồng
Áp dụng hình thức phạt tiền đối với người lao động vi phạm kỷ luật như đi làm muộn, doanh nghiệp sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính với mức tiền phạt cao nhất là 80 triệu đồng.
Đã tặng:
0
Tặng sao cho tác giả
Hữu ích
5
Hấp dẫn
10
Đặc sắc
15
Tuyệt vời
20
Bình luận tiêu biểu (0)
Sắp xếp theo lượt thích
|
Sắp xếp theo ngày
Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.