100 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất trong năm 2023

Hoàng Thị Bích
Thứ 3, 27/02/2024 | 14:44
0
Các doanh nghiệp được vinh danh không chỉ chú trọng khía cạnh kinh doanh mà còn tập trung vào việc phát triển và xây dựng thương hiệu tuyển dụng hấp dẫn.

Tối 26/2, Công ty Cổ phần Giải pháp CareerViet - mạng lưới việc làm và tuyển dụng top đầu Việt Nam tổ chức thành công sự kiện "Holistic Excellence" và lễ trao giải "Employer of Choice 2023" - vinh danh những Nhà Tuyển Dụng được yêu thích nhất trong năm vừa qua.

Sự kiện đã tạo ra diễn đàn nhân sự cấp cao, bàn về các giải pháp xây dựng thương hiệu tuyển dụng xuất sắc toàn diện, với sự tham gia của hơn 1000 đại diện các doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam.

Ông Premlesh Machama – Chủ tịch Châu Á Thái Bình Dương Tập đoàn Kariera khẳng định với vị thế một tập đoàn đa quốc gia có hơn 25 năm kinh nghiệm ở thị trường châu Âu, tập trung vào sự phát triển công nghệ và cung cấp các giải pháp quản lý nhân sự tiên tiến, tối ưu hóa cho từng quốc gia, khi đầu tư vào CareerViet, Kariera Group cam kết sẽ đem tới những giải pháp nhân sự chuẩn hóa và chuyên biệt hơn cho thị trường Việt Nam, từ đó mang lại nhiều giá trị hơn cho các doanh nghiệp tại Việt Nam trong thời gian tới.

Cụ thể, về mặt công nghệ, tập đoàn sẽ hỗ trợ CareerViet mang đến thị trường Việt Nam phiên bản Talent Solution quốc tế với nhiều cải tiến về trải nghiệm người dùng và khả năng tùy chỉnh hệ thống cao, đặc biệt là ứng dụng công nghệ AI vào resume parsing tối ưu cho cả tiếng Việt và tiếng Anh.

Kinh tế - 100 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất trong năm 2023

Công bố báo cáo phân tích chuyên sâu "Employer of Choice 2023 - Nhà tuyển dụng yêu thích 2023".

Trong khuôn khổ sự kiện, CareerViet đã công bố báo cáo phân tích chuyên sâu "Employer of Choice 2023 - Nhà tuyển dụng yêu thích 2023" do CareerViet thực hiện với sự bảo trợ phương pháp luận của đối tác uy tín, Công ty nghiên cứu thị trường Amco Việt Nam.

Cuộc khảo sát trực tuyến bình chọn nhà tuyển dụng được yêu thích nhất đã được khởi động từ ngày 28/11/2023 và kết thúc bình chọn vào ngày 9/1/2024.

Khảo sát đã thu hút hơn 62.000 lượt quan tâm, ở khắp các tỉnh thành trên cả nước và nhận được hơn 39.000 đáp viên trên toàn quốc thuộc các độ tuổi, ngành nghề khác nhau tham gia, hoàn thành khảo sát cũng như bình chọn cho mình nhà tuyển dụng được yêu thích nhất trong năm 2023.

Bà Trần Liên Phương, Giám Đốc Nghiên Cứu của Amco Việt Nam chia sẻ: "Đồng hành cùng CareerViet, trước đây là CareerBuilder Vietnam, trong khảo sát Nhà tuyển dụng yêu thích được 10 năm, chúng tôi nhận thấy một điều khảo sát được đón nhận quan tâm nhiều hơn qua các năm, số lượng mẫu tiêu chuẩn chất lượng hơn, đặc biệt năm nay số lượng người tham gia khảo sát tăng gấp đôi năm ngoái. Đặc biệt hơn số lượng đáp viên thuộc cấp bậc điều hành cấp cao lên đến 892 mẫu khảo sát. Đó là thành công lớn đối với việc khảo sát thị trường”.

Báo cáo được phân tích 2 góc độ chính là giữ chân nhân tài, thu hút nhân tài. Ở phần giữ chân nhân tài, bà Phương chỉ rõ chân dung đối tượng không hài lòng và khó tìm thấy sự gắn kết với doanh nghiệp.

Bà Phương cho biết thêm, trong 3 năm gần đây, mức độ hài lòng với công việc giảm dần, năm 2023 chỉ có 3.9/5 điểm hài lòng. Có lẽ trong giai đoạn khó khăn như dịch bệnh Covid, nhân viên và mọi người dường như gắn kết và dễ hài lòng hơn. Sau các năm dịch bệnh kinh tế khó khăn, thậm chí khó hơn cả giai đoạn Covid, thì mức độ hài lòng của nhân viên giảm đi đáng kể.

“Trong đó, ảnh hưởng thu nhập, cơ hội thăng tiến và chính sách đánh giá lươngthưởng là top 3 nguyên nhân làm cho nhân viên không hài lòng cao nhất", bà Phương nói.

Bên cạnh đó, sự phát triển về AI, việc ứng dụng công nghệ AI vào các lĩnh vực ngày càng rõ nét hơn, các ngành nghề cũng bị ảnh hưởng đáng kể, như: Ngành truyền thông, quảng cáo hoặc giáo dục.

Báo cáo cũng chỉ ra những phúc lợi được nhận và phúc lợi mong muốn có nhiều điểm thú vị, ví dụ như: Bảo hiểm sức khỏe tư nhân 24/7 lại là phúc lợi thứ 2 mà người đi làm muốn được nhận, trong khi bảo hiểm sức khỏe chỉ đứng thứ 6 trong phúc lợi được nhận.  

Do đó, bà Phương gợi ý nếu các doanh nghiệp có thể đảo thứ tự ưu tiên cũng có thể trở thành điểm khác biệt giúp giữ chân nhân tài tốt hơn.

Trong bối cảnh khó khăn chung của thị trường,“con người” luôn là yếu tố then chốt nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp.Vì vậy, các doanh nghiệp đoạt giải là các doanh nghiệp không chỉ chú trọng khía cạnh kinh doanh mà còn tập trung vào việc phát triển và xây dựng thương hiệu tuyển dụng hấp dẫn, thu hút được nhiều lượt quan tâm và bình chọn từ không chỉ nhân sự nội bộ mà đặc biệt là thu hút nguồn lao động và ứng viên tiềm năng trên thị trường về Thương hiệu tuyển dụng của doanh nghiệp.

Kinh tế - 100 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất trong năm 2023 (Hình 2).

Top 100 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất 2023 khối doanh nghiệp lớn.

Kinh tế - 100 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất trong năm 2023 (Hình 3).

Top nhà tuyển dụng được yêu thích theo nhóm ngành.

Theo kết quả do CareerViet công bố, Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ thương Việt Nam (Techcombank) đã 3 năm liền xuất sắc đứng Top 1 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất, năm nay Techcombank được vinh danh Top 1 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất 2023 toàn ngành, Top 1 ngành Tài chính – Ngân hàng – Chứng Khoán, Top 3 Trải nghiệm ứng tuyển ấn tượng nhất.

Đứng đầu khối doanh nghiệp vừa là Tập đoàn Flamingo. Cùng với đó, ban tổ chức cũng vinh danh các hạng mục: Top nhà tuyển dụng được yêu thích theo nhóm ngành nghề, top nhà tuyển dụng mang lại trải nghiệm ứng tuyển ấn tượng, top nhà tuyển dụng được nhân viên nội bộ yêu thích nhất…

Trong khuôn khổ sự kiện, tại phiên hội thảo với chủ đề “Holistic Excellence” - Xây dựng Thương hiệu tuyển dụng xuất sắc toàn diện với sự góp mặt của các lãnh đạo cấp cao của các doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam, bà Hoàng Thị Mỹ Hạnh, Phó Tổng giám đốc Khối hỗ trợ - Công ty Cổ phần Vinpearl khẳng định: “Văn hóa của doanh nghiệp chính là văn hóa của người đứng đầu doanh nghiệp”.

Bà Hạnh chia sẻ thêm: “Văn hóa ở Vin "khắc nghiệt", nhưng những người nghiện văn hóa đó sẽ rất khó bỏ. Bí mật làm sao để Vin có văn hóa mạnh vậy? Vì người điều hành, truyền tải văn hóa là người đứng đầu – Anh Phạm Nhật Vượng. Giải quyết bản thân vấn đề doanh nghiệp dựa trên nền tảng văn hóa. Anh ấy cũng là người duyệt từng câu từng chữ các văn bản liên quan đến văn hóa. Ở Vin Group còn có văn hóa kỷ luật, giúp cho văn hóa được thực thi rất đơn giản. Đúc kết lại lý do tại sao Vin Group có nhiều thành tựu này đều từ văn hóa tạo ra”.

Bất động sản dẫn dắt tăng trưởng tín dụng của Techcombank

Thứ 4, 24/01/2024 | 19:45
Năm 2023, tín dụng cả năm của Techcombank tăng 21,5% so với đầu kỳ, trong đó tăng trưởng cho vay riêng của ngân hàng mẹ là 19,2%.

Techcombank báo lãi sau thuế năm 2023 hơn 18.000 tỷ đồng

Thứ 3, 23/01/2024 | 14:08
Năm 2023, Techcombank đặt kế hoạch lợi nhuận trước thuế là 22.000 tỷ đồng. Như vậy, kết thúc năm, ngân hàng đã đạt 104% chỉ tiêu lợi nhuận.
Cùng tác giả

Thanh kiểm tra việc sản xuất, kinh doanh chế phẩm diệt côn trùng

Thứ 6, 12/04/2024 | 22:08
Bộ Y tế đề nghị tăng cường công tác phòng chống gian lận thương mại, hàng giả, hàng kém chất lượng đối với sản xuất, kinh doanh chế phẩm diệt côn trùng, diệt khuẩn.

Hướng dẫn phân loại chất thải rắn sinh hoạt cho giáo viên, học sinh

Thứ 6, 12/04/2024 | 19:09
Các thầy cô giáo và học sinh trường tiểu học Đông Thái (Hà Nội) được nghe tuyên truyền, phổ biến một số điều của Luật Bảo vệ môi trường.

Trẻ bị bệnh hô hấp khi giao mùa có nên tự ý sử dụng kháng sinh?

Thứ 6, 12/04/2024 | 11:17
Hô hấp là bệnh thường gặp ở trẻ nhỏ khi giao mùa, tuy nhiên BS.Trương Hữu Khanh cho rằng phụ huynh không nên tự ý lạm dụng sử dụng kháng sinh.

Phê chuẩn kết quả bầu Phó Chủ tịch HĐND Hòa Bình, Hà Giang và Bắc Ninh

Thứ 5, 11/04/2024 | 10:44
Uỷ ban Thường vụ Quốc hội vừa ký quyết nghị phê chuẩn kết quả bầu Phó Chủ tịch HĐND các tỉnh Hoà Bình, Hà Giang và Bắc Ninh.

Yêu cầu Netflix dừng phát hành game không phép tại Việt Nam trước 25/4

Thứ 5, 11/04/2024 | 09:01
Cục Phát thanh, truyền hình và Thông tin điện tử yêu cầu Công ty Netflix dừng việc quảng cáo, phát hành game không phép tại thị trường Việt Nam trước ngày 25/4/2024.
Cùng chuyên mục

Đà Nẵng: 229 căn nhà ven sông Hòa Qúy – Đồng Nò được huy động vốn

Thứ 6, 12/04/2024 | 21:00
Chủ đầu tư phải sử dụng nguồn vốn đã huy động vào đúng mục đích xây dựng nhà ở thương mại, tại dự án Mở rộng Khu đô thị ven sông Hòa Qúy – Đồng Nò về phía Đông.

Cơn sốt vàng tiếp tục tăng, thị trường “ngóng” chờ sửa đổi Nghị định 24

Thứ 6, 12/04/2024 | 20:03
Việc sửa đổi Nghị định 24 để ổn định thị trường “nóng bỏng” trong những ngày qua đang được đặt ra cấp thiết hơn bao giờ hết.

Vàng “tăng nóng”: Phải làm gì để "ghìm cương con ngựa bất kham"?

Thứ 6, 12/04/2024 | 18:45
Giá vàng trong nước đang liên tục "tăng nóng" chỉ trong thời gian ngắn, các chuyên gia cho rằng cần có giải pháp "ghìm cương con ngựa bất kham".

Rà soát công tác quản lý thuế với hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh

Thứ 6, 12/04/2024 | 16:05
Mới đây, Tổng cục Thuế đã ban hành Công văn 1357/TCT-DNNCN 2024 về việc rà soát công tác quản lý thuế đối với hộ kinh doanh.

Cổ phiếu ngân hàng trở thành "đầu tàu", VN-Index bật tăng 18 điểm

Thứ 6, 12/04/2024 | 15:43
Nhóm vốn hoá lớn là động lực chính dẫn dắt thị trường, nổi bật nhất là nhóm ngân hàng. Riêng CTG và TCB đã đóng góp lần lượt 2,9 điểm và gần 2 điểm cho chỉ số chung.
     
Nổi bật trong ngày

Năng lượng tái tạo – điểm sáng trong phát triển CN tỉnh Ninh Thuận

Thứ 6, 12/04/2024 | 06:12
3 tháng đầu năm, khâu đột phá về năng lượng tái tạo tiếp tục phát huy hiệu quả, đóng góp 2,84% GRDP toàn tỉnh Ninh Thuận.

Giá vàng tăng vọt, chạm mốc lịch sử 85 triệu đồng/lượng

Thứ 6, 12/04/2024 | 11:04
Theo đà tăng của giá vàng thế giới, sáng 12/4, giá vàng trong nước tăng vọt, lên cao nhất lịch sử là 85 triệu đồng/lượng.

Giá vàng 12/4: Vàng SJC vọt tăng lên sát mốc 85 triệu đồng/lượng

Thứ 6, 12/04/2024 | 09:44
Giá vàng trong nước bật tăng mạnh phiên sáng 12/4, trong đó giá bán ra nhiều nơi lên ngưỡng 84,7 triệu đồng/lượng.