Nói 30% công chức ngồi chơi là có căn cứ
Theo ĐBQH Lê Nam - Trưởng đoàn ĐBQH Thanh Hóa: con số 30% cách đây khoảng hai năm, được các nhà khoa học đưa ra tại một hội thảo của Học viện Chính trị - hành chính quốc gia Hồ Chí Minh, đây là con số công bố dựa trên kết quả điều tra, khảo sát.
Ông Nam cho biết thêm, con số 30% công chức ngồi chơi được dư luận quan tâm bởi chính Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đề cập đến đầu tiên.
"Có thể không phải là 30% mà là 25% hay 28%, nhưng có một điều ai cũng phải thừa nhận là có một số lượng rất lớn cán bộ, công chức không làm được việc, chắc chắn không phải là 1%", ông Nam khẳng định.
PGS.TS Võ Kim Sơn - Học viện Chính trị Quốc gia.
Còn PGS.TS Võ Kim Sơn - Học viện Chính trị Quốc gia cho rằng con số 1% công chức không làm việc chỉ là "đáp số giả" vì chỉ dựa vào báo cáo chung chung của cả cơ quan chứ không phải riêng cá nhân mỗi công chức.
PGS.TS Võ Kim Sơn nói rằng, nghiên cứu về hiệu quả sử dung công chức của Bộ Nội vụ 2 năm về trước sẽ không bao giờ tìm ra con số trung thực vì chưa ó phương pháp nghiên cứu tối ưu nào để cho ra kết quả chính xác bao nhiêu phần trăm công chức không làm được việc.
Nếu điều tra theo cách này thì có thể 30-50% công chức không làm được việc, nhưng theo cách khác tỉ lệ lại tụt xuống không tưởng.
Trong khi đó, ông Châu Minh Tỷ - nguyên giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM cho rằng: Có thể giảm ngay 20% số lượng công chức hiện nay.
Ông Tỷ chỉ ra rằng, nhiều thủ trưởng nói có khoảng 30% cán bộ, công chức không đáp ứng được nhu cầu công việc. Những người này, thủ trưởng có phân công việc nhưng chỉ là những việc đơn giản, tránh để họ ngồi không.
Nhược điểm lớn nhất của cán bộ, công chức của ta hiện nay là chưa làm việc hết lòng. Những người làm việc tốt chưa được đánh giá đúng, chưa được hưởng thù lao tương xứng. Nhiều khi người làm việc tích cực, hết mình còn bị cô lập trong tập thể. Tại không ít cơ quan chỉ có khoảng 30% công chức làm việc tích cực, 40% làm việc trung bình và 30% làm việc yếu.
Chưa có bình luận. Hãy là người đầu tiên bình luận bài viết này.