Foxconn, đối tác chính của Apple tại Trung Quốc vốn đã luôn dính vào các báo cáo về môi trường làm việc khắc nghiệt tại đây. Vừa qua, báo cáo của Financial Times lại tiếp tục khiến uy tín của công ty này giảm sút khi cho thấy Foxconn đã thuê sinh viên bất hợp pháp để làm thêm giờ tại các nhà máy lắp ráp iPhone X.
Có 6 học sinh cấp 3 nói rằng họ phải làm việc 11 tiếng mỗi ngày để lắp ráp iPhone X và điều này trái với luật của Trung Quốc dành cho học sinh thực tập. Để buộc các học sinh này làm việc, Foxconn nói rằng công việc này là bắt buộc để đánh giá kết quả tốt nghiệp của họ.
Với các sinh viên từ 17 – 19 tuổi, yêu cầu để tốt nghiệp của họ là phải làm việc tại đây 3 tháng. 6 học sinh cấp 3 này ở trong nhóm 3.000 học sinh của Trường Vận tải đường sắt Trịnh Châu, Trung Quốc. Một học sinh 18 tuổi tên Yang cho biết cô phải lắp ráp tới 1.200 camera của iPhone X mỗi ngày.
Học sinh cấp 3 phải đi lắp ráp iPhone X để kiếm sống tại Trung Quốc.
Trước thông tin này, Apple và Foxconn nói rằng họ đã phát hiện ra những trường hợp sinh viên thực tập làm thêm giờ này và đang có biện pháp giải quyết. Apple cho biết: "Chúng tôi đã xác nhận các sinh viên làm việc tự nguyện, họ được bồi thường và cung cấp các phúc lợi. Nhưng họ không nên được cho phép làm thêm giờ".
Cả hai công ty đều cho biết các học sinh tự nguyện làm việc. Foxconn thì nói rằng "mọi công việc đều là tự nguyện và đã được đền bù một cách thỏa đáng, nhưng có trường hợp các sinh viên làm việc thêm giờ và vi phạm chính sách của chúng tôi".
Jenny Chan, Giáo sư tại Đại học Bách Khoa Hồng Kông nói về vụ việc này như sau: "Thói quen của Apple và các công ty khác là cắt giảm chi phí, và làm mọi thứ "vừa kịp thời gian". Điều này dẫn đến sử dụng học sinh sinh viên, lực lượng lao động có thể thuê một cách rất linh hoạt".
Theo tin tức lấy được từ một nhân viên đang làm việc trong dây chuyền lắp ráp iPhone X của Foxconn thì còn có nhiều sinh viên đến từ các thành phố khác như Khai Phong, Nam Dương, Tân Hương.
