9 tháng, cả nước có 111.507 lao động đi làm việc ở nước ngoài
Ngày 5/10, Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) cho biết, số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong 9 tháng qua đã vượt kế hoạch của cả năm 2023.
Theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp cho thấy, trong 9 tháng năm 2023, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 111.507 lao động, đạt 101,37% kế hoạch năm 2023, (năm 2023, kế hoạch đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là từ 110.000 lao động).
Số lao động đưa đi làm việc qua 9 tháng năm nay bằng 108,23% so với cùng kỳ năm ngoái (9 tháng năm 2022, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 103.026 lao động).
Ảnh minh họa.
Nhật Bản là thị trường dẫn đầu về tiếp nhận lao động Việt Nam
Cụ thể, Nhật Bản là thị trường dẫn đầu về tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc với 55.690 lao động (23.758 lao động nữ), tiếp theo là Đài Loan (Trung Quốc) 46.166 lao động (13.733 lao động nữ), Hàn Quốc: 2.449 lao động (100 lao động nữ), Trung Quốc: 1.361 lao động nam (2 lao động nữ), Hungary: 1.148 lao động (551 lao động nữ), Singapore: 1.015 lao động nam, Romani: 705 lao động (84 lao động nữ), Ba Lan: 651 lao động (124 lao động nữ), A-rập Xê-út: 205 lao động (145 lao động nữ) và các thị trường khác.
Đáng chú ý tính riêng tháng 9/2023, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài là 14.273 lao động (5.402 lao động nữ), gồm các thị trường: Nhật Bản: 8.475 lao động (3.831 lao động nữ), Đài Loan (Trung Quốc): 4.512 lao động (1.391 lao động nữ), Hàn Quốc: 505 lao động (47 lao động nữ), Trung Quốc: 198 lao động nam, Hungary: 146 lao động (90 lao động nữ), Ba Lan: 88 lao động (11 lao động nữ), Romani: 78 lao động (10 lao động nữ), Singapore: 51 lao động nam, Ma Cao (Trung Quốc): 45 lao động (10 lao động nữ), Malaysia: 34 lao động (10 lao động nữ), A-rập Xê-út: 33 lao động (31 lao động nữ) và các thị trường khác.
Đặc biệt với sự gia tăng về số lượng lao động đi làm việc ở Nhật Bản, Việt Nam hiện là quốc gia phái cử nhiều nhất trong số 15 quốc gia tham gia phái cử lao động sang Nhật Bản. Tính đến tháng 12/2022, tổng số lao động Việt Nam đang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản là 345.000 người.
Chương trình hợp tác lao động Việt Nam-Nhật Bản luôn nhận được sự quan tâm và đánh giá cao của Chính phủ và nhân dân hai nước. Các nỗ lực triển khai hiệu quả chương trình hợp tác đã mở ra cơ hội cho nhiều lao động Việt Nam có trình độ sang làm việc tại Nhật Bản.
Bên cạnh việc tiếp tục phát triển các thị trường truyền thống, điểm sáng của công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài trong 9 tháng năm 2023 là việc tăng cường, mở cửa thêm cơ hội việc làm cho lao động tại các nước Châu Âu.
Nổi bật đó là thị trường Hungary, số lượng lao động sang làm việc tại thị trường này tăng trong dần theo các năm, trong đó số lượng lao động xuất cảnh năm 2021 là 465 người, năm 2022 là 775 người và đã lên tới 1.148 lao động chỉ trong 9 tháng năm 2023.
Ngoài ra, một thị trường khác trong khu vực Châu Âu cũng đang bắt đầu tuyển dụng lao động Việt Nam sang làm việc là Hy Lạp. Bộ LĐTB&XH đã có buổi làm việc với Liên minh Hợp tác xã nông nghiệp quốc gia Hy Lạp về việc thiết lập hợp tác đưa lao động Việt Nam đi làm việc tại Hy Lạp trong lĩnh vực nông nghiệp. Đến nay, Bộ LĐTB&XH cũng đã chấp thuận cho 06 doanh nghiệp tạo nguồn lao động để cung ứng đi làm việc tại Hy Lạp trong ngành nông nghiệp.
Trúc Chi (t/h)
