Nhân lực
Nhân lực chất lượng cao, "chìa khóa" cạnh tranh của du lịch Gia Lai
Sau sáp nhập, Gia Lai được đánh giá là địa phương hiếm hoi vừa có biển, vừa rừng và không gian văn hóa đặc sắc. Song theo các chuyên gia, để biến tiềm năng ấy thành lợi thế cạnh tranh thực sự, chìa khóa không nằm ở cảnh quan mà ở con người.
TS. Hà Văn Siêu: Con người chính là chủ thể tạo ra giá trị của du lịch trong kỷ nguyên mới
TS. Hà Văn Siêu, Phó Cục trưởng Cục Du lịch Quốc gia Việt Nam cho rằng trong bối cảnh phát triển du lịch hiện nay, nếu tài nguyên là lợi thế, công nghệ là công cụ, thể chế là nền tảng, thì chính con người mới là chủ thể tạo nên giá trị.
Quản lý người lao động bằng mã số, dữ liệu, khai thác hiệu quả nguồn nhân lực về nước
Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết, Bộ đã rà soát quy định chính sách thu hút người lao động có tay nghề về nước thông qua tăng cường kết nối thông tin việc làm trong nước phù hợp với kinh nghiệm, kỹ năng của người lao động.
Đẩy mạnh hợp tác đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực pháp luật
Lễ ký kết giữa Hội Luật gia Việt Nam và Trường Đại học Luật Hà Nội nhằm tăng cường phối hợp trong nghiên cứu khoa học, đào tạo và gắn kết thực tiễn pháp lý, hướng tới nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và hiệu quả xây dựng, thực thi pháp luật.
Tp.HCM: Công nghệ ngày càng phát triển, giải pháp nào đáp ứng nguồn nhân lực công nghệ cao
Thị trường lao động Tp.HCM đang bước vào giai đoạn cạnh tranh mới, khi công nghệ cao, AI và kinh tế số trở thành động lực tăng trưởng. Nhu cầu tuyển dụng kỹ sư AI, dữ liệu, logistics thông minh hay kỹ thuật viên bán dẫn tăng nhanh, trong khi nguồn cung chất lượng cao vẫn đang thiếu hụt.
Vì sao các công trường chưa giải được "cơn khát" nguồn nhân lực?
Ngành Xây dựng đang đối mặt với việc thiếu hụt lao động trầm trọng, dù mức lương đã tăng cao so với trước đây. Câu hỏi đặt ra vì sao các công trường chưa giải được "cơn khát" nguồn nhân lực?
Giải bài toán nhân lực, bước ngoặt phát triển bền vững của thị trường bất động sản
Thị trường bất động sản Việt Nam đang ở giai đoạn bản lề, buộc doanh nghiệp phải tái cấu trúc, thích ứng với xu hướng xanh và chuyển đổi số, trong khi nguồn nhân lực chất lượng cao vẫn là nút thắt lớn.
Hà Nội tập trung tối đa nhân lực, thiết bị chống ngập lụt và sạt lở
Ban Chỉ huy phòng thủ dân sự Tp.Hà Nội vừa có văn bản chỉ đạo các đơn vị chủ động ứng phó với mưa, lũ lớn do hoàn lưu bão số 11 gây ra.
Thu nhập bình quân của người lao động được gia tăng
Nghị quyết nêu rõ, phát triển nguồn nhân lực là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, nhất là các cơ quan, cá nhân được giao phụ trách ngành, lĩnh vực liên quan.
Nghị quyết của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo
Bộ Chính trị vừa ban hành Nghị quyết về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo, Nghị quyết số 71-NQ/TW, đặt nhiều mục tiêu về đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.
Tiến độ dự án điện hạt nhân Ninh Thuận hiện ra sao?
Khánh Hòa đang huy động tối đa nguồn lực để hoàn tất kiểm kê, xử lý tranh chấp đất đai, xây dựng khu tái định cư. Đồng thời, triển khai kế hoạch đào tạo kỹ sư, chuyên gia vận hành lò phản ứng, hướng tới mục tiêu bàn giao mặt bằng trong năm 2025.
Gia Lai đặt mục tiêu trở thành trung tâm đào tạo nguồn nhân lực công nghệ cao của khu vực
Tỉnh Gia Lai đang triển khai mạnh mẽ đề án phát triển nguồn nhân lực công nghệ cao giai đoạn 2025-2030, với trọng tâm là đào tạo nhân lực trí tuệ nhân tạo (AI), bán dẫn và an ninh mạng. Mục tiêu đến năm 2030, tỉnh sẽ có hơn 7.500 nhân lực trong các lĩnh vực này.
Trả lương 5-7 triệu đồng/tháng không thể thu hút được nhân lực chất lượng cao
Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc cho rằng, những người có năng lực lại ra làm doanh nghiệp ngoài vì cơ quan Nhà nước trả lương như công chức 5-7 triệu đồng/tháng.
Luật mới thúc đẩy "make in Việt Nam", sinh viên đại học sẽ được ưu đãi về tín dụng
Ông Nguyễn Khắc Lịch cho biết, Luật Công nghiệp công nghệ số có những chính sách đột phá trong việc thu hút nhân lực công nghiệp công nghệ số chất lượng cao vào các cơ quan Nhà nước.
Quy hoạch đại học: Đầu tư trọng điểm để đào tạo nhân lực chiến lược
Quy hoạch mạng lưới cơ sở giáo dục đại học theo hướng chọn lọc, tránh dàn trải, nhằm hình thành các trung tâm đào tạo nhân lực tinh hoa, phục vụ chiến lược phát triển đất nước.
Việt Nam cần hơn 4.000 nhân lực cho 2 nhà máy điện hạt nhân Ninh Thuận
Mục tiêu của Đề án nhân lực phát triển điện hạt nhân là đến năm 2030, đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực phục vụ nhà máy điện hạt nhân Ninh Thuận 1 và Ninh Thuận 2.
Bình Định khởi động tham vọng trở thành trung tâm công nghệ của khu vực miền Trung
Bình Định phê duyệt Đề án phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn, trí tuệ nhân tạo, an toàn và ninh mạng giai đoạn 2025-2030. Đây là một trong các bước khởi động đưa tỉnh trở thành trung tâm công nghệ của khu vực miền Trung.
Đặt chuẩn đào tạo ngành bán dẫn: Có phù hợp khi cần nguồn lực lớn?
Mục tiêu đào tạo ít nhất 50.000 nhân lực từ bậc đại học trở lên phục vụ ngành công nghiệp bán dẫn, sẽ rất khó khả thi với nhiều tiêu chuẩn kép trong chương trình như hiện nay.
Phấn đấu đến 2030 số người tốt nghiệp về trí tuệ nhân tạo đạt 8 nghìn người/năm
Việc tập trung đào tạo nhân lực chất lượng cao, nhằm tạo lợi thế cạnh tranh quốc gia trong thu hút đầu tư từ các tập đoàn công nghệ lớn trên thế giới.
Ươm mầm nhân tài trong kỷ nguyên mới: Đại học đóng vai trò "lò luyện" nguyên khí quốc gia
Cơ sở giáo dục đại học được đánh giá là lực lượng tiên phong, nòng cốt cho việc đào tạo nhân lực chất lượng cao, tuy nhiên, còn nhiều thách thức để các trường thực hiện sứ mệnh của mình.
Ươm mầm nhân tài trong kỷ nguyên mới: Chiến lược dài hạn cho vị thế quốc gia
Để phát triển khoa học, công nghệ đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, không còn con đường nào khác ngoài đầu tư cho nhân lực.
Điểm nghẽn cản trở đào tạo nhân lực chất lượng cao
Các quy định về đầu tư, tài chính, hạ tầng là những nội dung mà Bộ trưởng Bộ GD&ĐT cho rằng cần ưu tiên giải quyết để nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực.
Thách thức về nguồn lực là rào cản lớn khi phát triển ngành bán dẫn, AI
Theo ông Nguyễn Mai Dương, AI và bán dẫn không chỉ là công nghệ mũi nhọn mà còn là động lực chiến lược giúp Việt Nam bứt phá trong chu kỳ phát triển mới.
Giám sát việc thực hiện chính sách về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực
Phó Chủ tịch Quốc hội lưu ý các Tổ công tác được thành lập cần đảm bảo quy mô nhỏ, gọn, hiệu quả, tránh làm phiền địa phương, cơ sở nơi Đoàn đến giám sát.