Công ty cổ phần Cấp nước Cà Mau, nơi có hơn 100 người lao động vừa bị mất việc.
Sau khi bài báo được đăng tải, PV báo Người Đưa tin có dịp tiếp xúc thêm nhiều trường hợp người lao động vừa bị Công ty Cổ phần Cấp Nước Cà Mau (Cty Cấp nước) cắt hợp đồng “khẩn” để tìm hiểu thêm về hoàn cảnh, cũng như nổi niềm của họ sau khi bất ngờ bị mất việc.
Tiếp xúc với chúng tôi, nhiều người bức xúc cho rằng, nếu thực hiện đề án sấp xếp lại bộ máy, công ty phải dựa theo tiêu chí nào cho phù hợp và phải bảo đảm quyền lợi của công nhân. Tuy nhiên, công ty lại thực hiện theo cách “đuổi người nhưng nợ thì không trả".
Theo trình bày của người lao động, trước đây Công ty TNHH một thành viên Cấp nước và Công trình đô thị Cà Mau đã nợ người lao động với tổng số tiền khoản 22 tỷ đồng nhưng khi cho họ nghỉ việc công ty đã không chịu “trả nợ” và cũng không nói năng gì đến các khoản nợ, trong khi đời sống của công nhân vừa bị chấm dứt hợp đồng gặp hết sức khó khăn…
Người lao động cho rằng việc xét cho nghỉ việc theo kiểu " lùa từ A - Z" của Công ty cổ phần Cấp Nước Cà Mau là không thể chấp nhận được.
Liên quan đến vấn đề nợ nần nói trên, trước khi thực hiện cổ phần hóa, UBND tỉnh Cà Mau có Quyết định số 1505/QĐ-UBND, ngày 12/10/2015, về việc phê duyệt phương án cổ phần hóa Công ty TNHH một thành viên Cấp nước và Công trình đô thị Cà Mau (nay Cty Cấp nước).
Theo nội dung Quyết định 1505, UBND tỉnh Cà Mau chỉ đạo về những vấn đề mà công ty phải xử lý trước khi lập báo cáo tài chính chuyển sang công ty cổ phần theo quy định hiện hành của Bộ Tài chính. Trong đó có các khoản nợ của công ty, gồm: Quỹ tiền lương từ năm 2006 về trước (hơn 6,4 tỷ đồng); quỹ khen thưởng từ năm 2009 về trước (hơn 6,6 tỷ đồng); quỹ
