Ông Nguyễn Anh Tuấn khẳng định những nội dung báo chí thông tin về việc làm của ông Ngô Đức Ảm sẽ được SCIC xem xét và làm rõ.
Ông Nguyễn Anh Tuấn, Trưởng ban Quản lý vốn đầu tư 3 (Tổng công ty Đầu tư và kinh doanh vốn nhà nước – SCIC) cho biết, Công ty dịch vụ Điện Biên dù trực thuộc SCIC gần 10 năm nay nhưng chưa có quy chế tuyển dụng và sử dụng cán bộ. Thiếu sót này theo ông Tuấn thuộc về trách nhiệm của Công ty dịch vụ Điện Biên.
Trước đó, trao đổi với PV báo chí ông Ngô Đức Ảm, Chủ tịch, kiêm Giám đốc Công ty Thương mại du lịch và dịch vụ tổng hợp Điện Biên (Công ty dịch vụ Điện Biên – PV) thừa nhận, các vị trí chủ chốt trong công ty đều là con cháu họ hàng của ông.
Cụ thể, ông Ngô Tuấn Anh (cháu ruột ông Ảm) được phân công làm trưởng phòng kinh doanh; bà Ngô Thúy Quỳnh (con gái ruột ông Ảm) được giao nhiệm vụ cán bộ vật giá, kiêm kế toán kho; bà Lê Phương Dung (cháu vợ ông Ảm) thủ kho công ty.
Công ty MTV Điện Biên đang nằm trong tay quản lý của “gia đình” ông Giám đốc.
Bình luận về ý kiến của ông Ảm trong việc suốt 10 năm không nhận được chỉ đạo của SCIC xây dựng quy chế tuyển dụng và sử dụng cán bộ, ông Tuấn phủ nhận trách nhiệm quản lý của SCIC và khẳng định đây là nghĩa vụ mà Công ty dịch vụ Điện Biên phải làm.
Ông Tuấn cũng xin không bình luận về việc vì sao những vị trí chủ chốt trong “xương sống” kinh doanh công ty lại rơi vào tay người nhà ông Ảm.
Trả lời câu hỏi của PV về việc ông Ngô Đức Ảm lập hồ sơ “khống” đóng bảo hiểm xã hội cho con trai mình là Ngô Đức Thụy tại Công ty dịch vụ Điện Biên, ông Tuấn cho hay, ông Ảm đã thông tin qua điện thoại rằng con trai mình có làm việc với đầy đủ hồ sơ chấm công. Tuy nhiên, khi PV cung cấp nội dung ông Ảm thừa nhận việc làm “khống”, ông Tuấn cho biết sẽ kiểm tra làm rõ.
