Thưởng tết 2016 đã được Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Phạm Minh Huân nhắc tới trong cuộc họp mới đây.
Theo tin tức từ Thứ Trưởng Phạm Minh Huân, tình hình kinh tế khá khởi sắc. “Chỉ số GDP tăng, giá trị sản xuất công nghiệp, tiền lương và thu nhập cơ bản ổn định, nhiều doanh nghiệp còn tăng. Trên nền sản xuất phục hồi có hiệu quả, tôi dự đoán xu hướng doanh nghiệp sẽ thưởng Tết Âm lịch tăng lên”.
Thưởng tết 2016 dự đoán sẽ cao hơn năm 2015.
Mức thưởng tết 2016, theo Thứ trưởng Phạm Minh Huân dự đoán: “Mức thưởng Tết âm lịch năm 2016 sẽ nhích hơn năm 2015. Theo kinh nghiệm năm trước, các khối ngân hàng, dịch vụ, tài chính thường có mức thưởng cao hơn. Khối sản xuất thì thường duy trì như trước”.
Dự báo về mức thưởng Tết, Thứ trưởng Phạm Minh Huân cho rằng: Thông lệ ở VN có thể thưởng 1-2 tháng lương. Các doanh nghiệp sử dụng nhiều công nhân sẽ khó có mức thưởng cao.
“Ở VN, nhiều người vẫn quan niệm có đóng góp trong quá trình tăng trưởng, làm ra lợi nhuận của doanh nghiệp thì có quyền được hưởng một phần lợi nhuận. Còn quan niệm của quốc tế lại khác. Họ cho rằng, trả công cho người lao động đúng theo cam kết trong hợp đồng lao động. Việc thưởng chỉ là thêm 1 phần và nằm trong chi phí chứ không trong hiệu quả. Còn lợi nhuận là việc của nhà đầu tư vốn”, Thứ trưởng thông tin nhanh.
Thưởng Tết những năm trước có tình trạng doanh nghiệp thưởng Tết bằng sản phẩm khó bán, người lao động đình công vì thưởng Tết…Thứ trưởng Phạm Minh Huân cho rằng: Các doanh nghiệp cần rút kinh nghiệm để có các phương án cụ thể điều chỉnh. Đồng thời, công đoàn cũng cần tham gia để người lao động hiểu rõ hơn.
“Các cơ quan quản lý Nhà nước ở địa phương cần chủ động có hướng dẫn các doanh nghiệp phương án cụ thể. Từ đó, phân loại ra những
