Bạn đọc hỏi:
Bố tôi sinh năm 1970 làm công việc khai thác than dưới hầm mỏ từ tháng 2/1990. Tháng 12/2015, thấy sức khỏe yếu bố tôi đi khám bệnh mới biết mình mắc bụi thổi, suy giảm 61% khả năng lao động. Liệu rằng bố tôi có được hưởng chế độ hưu trí vào năm 2016 mặc dù chưa đến tuổi về hưu? (hoanglan….@gmail.com)
Trong một số trường hợp về hưu trước tuổi vẫn được hưởng chế độ hưu trí (ảnh minh họa).
Trả lời:
Thạc sĩ luật Nguyễn Thị Hằng - Công ty luật TNHH Tôi Yêu Luật có ý kiến trả lời bạn như sau:
Vì câu hỏi của bạn không nên rõ cụ thể việc đóng bảo hiểm của bố bạn bắt đầu từ thời điểm nào và có liên tục hay không. Vì vậy, nếu bố bạn đóng bảo hiểm bắt đầu từ năm 1990 và đóng đầy đủ liên tục thì tôi xin tư vấn như sau:
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2014 thì bố của bạn đủ điều kiện được hưởng lương hưu theo điểm c, khoản 1, điều 55 Luật BHXH 2014:
“Người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp:
Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành….”
Theo Khoản 1 Điều 56 BHXH 2014 quy định về việc tính mức lương hưu như sau:
"Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy địn
