Hàng năm, Nhà nước dành một khoản ngân sách đáng kể để các nhà khoa học đi nghiên cứu, học tập kinh nghiệm ở nước ngoài. Tuy nhiên, ở nhiều ban, ngành, địa phương, hoạt động này đến nay vẫn còn tình trạng kém hiệu quả và lãng phí. Thậm chí, nhiều nơi còn ví đó như một “món quà” đặc biệt cho các cán bộ cao tuổi sắp nghỉ hưu.
Đi nước ngoài - nặng về “giải quyết chính sách”?
Có một thực tế là ở không ít cơ quan , việc bố trí đoàn đi nước ngoài còn nặng về “giải quyết chính sách”, tham quan, du lịch... Không thiếu trường hợp, người được cử đi là những cán bộ cao tuổi, sắp về hưu. Người ta coi đó như là suất đi “dối già” tặng cho nhau. Cũng có trường hợp cán bộ được cử đi không làm công tác nghiên cứu, mà ở các vị trí như hành chính, thư viện, lái xe... Việc lựa chọn này thường do lãnh đạo “nhắm trước” và chỉ thông báo cho cơ quan như “sự đã rồi”. Cán bộ khác trong cơ quan không có cơ hội hoặc đa phần không dám có ý kiến. Nực cười hơn, còn có cán bộ được cử đi có trình độ ngoại ngữ ở mức độ mà để giới thiệu đầy đủ về bản thân cũng khó khăn. Vậy mà họ vẫn hồn nhiên tự hào bước lên máy bay sang học hỏi xứ người. Chẳng thế mà, trong lần phát biểu mới đây nhất trước báo giới, Thứ trưởng bộ Nội vụ, Trần Anh Tuấn cho biết, hiện nay, các bộ ngành đều có quy định riêng về quản lý đi công tác nước ngoài, nhưng do một số nơi thực hiện chưa nghiêm nên gây ra lãng phí trong quá trình đi công tác. Một số cơ quan nghiêng nặng về giải quyết chế độ chính sách cho cán bộ, đi không xác định mục đích công việc rõ ràng, nên đã gây lãng phí ngân sách Nhà nước (NSNN).
Cần thắt chặt lại những chuyến đi công tác nước ngoài cho cán bộ bằng tiền ngân sách - Ảnh minh họa.
Cũng theo Thứ trưởng Tuấn, trước hết, người lãnh đạo là người quyết định các chuyến đi nước ngoài, nếu không nhận thức được đầy đủ mục tiêu và xác định rõ nội dun
