Mới đây, báo chí Trung Quốc đưa tin, một số tỉnh ở Trung Quốc đang cho các cặp vợ chồng mới cưới nghỉ phép 30 ngày có lương với hy vọng khuyến khích giới trẻ kết hôn và thúc đẩy tỉ lệ sinh.
Trước đây, thời gian nghỉ kết hôn được trả lương tối thiểu của Trung Quốc là 3 ngày, nhưng một số tỉnh đã thiết lập được các chính sách hào phóng hơn kể từ tháng 2 năm nay.
Trong đó, tỉnh Cam Túc và tỉnh Sơn Tây đã cho phép người lao động nghỉ kết hôn hưởng lương 30 ngày, trong khi Thượng Hải cho phép 10 ngày và Tứ Xuyên vẫn chỉ có 3 ngày.
“Kéo dài thời gian nghỉ kết hôn là một trong những cách hiệu quả để tăng tỉ lệ sinh”, ông Yang Haiyang, Viện trưởng Viện Nghiên cứu Phát triển Xã hội của Đại học Tài chính và Kinh tế Tây Nam, theo Nhân dân Nhật báo.
Chụp ảnh đám cưới ở Trung Quốc. (Ảnh: Reuters).
Ông Yang Haiyang cũng cho biết, việc kéo dài thời gian nghỉ kết hôn chủ yếu được áp dụng ở một số tỉnh, thành phố có tốc độ phát triển kinh tế tương đối chậm. Những nơi đây có nhu cầu cấp thiết là vừa mở rộng lực lượng lao động, vừa kích thích tiêu dùng.
Ông Yang cho rằng các tỉnh vẫn cần đưa ra một loạt chính sách hỗ trợ khác, chẳng hạn như trợ cấp nhà ở và tạo điều kiện để người lao động nam nghỉ phép có lương khi sinh con.
Theo dữ liệu chính thức, dân số Trung Quốc giảm lần đầu tiên sau 6 thập kỷ vào năm ngoái – một bước ngoặt được cho là đánh dấu thời kỳ suy giảm kéo dài.
Năm 2022, Trung Quốc ghi nhận tỉ lệ sinh ở mức giảm sâu nhất từ trước tới nay, với khoảng 6,77 ca trên 1.000 người.
Mức giảm kỷ lục này được cho là kết quả của chính sách một con được áp dụng từ năm 1980 đến năm 2015. Chi phí giáo dục tăng cao cũng tạo áp lực khiến nhiều cặp vợ chồng Trung Quốc không muốn có nhiều hơn 1 con, thậm chí không muốn sinh đẻ.
Quốc Tiệp (t/h)
