Dòng sự kiện

Quy định có lợi cho người lao động có hợp đồng từ 1 - 3 tháng

Chủ nhật, 17/09/2017 | 08:16

0

Từ 1/1/2018, lao động có hợp đồng từ 1 - 3 tháng được đóng BHXH bắt buộc.

Pháp luật - Quy định có lợi cho người lao động có hợp đồng từ 1 - 3 tháng — Hình minh họa.

Bước sang năm 2018, bảo hiểm xã hội có nhiều thay đổi tích cực. Cụ thể là người lao động có hợp đồng đủ 1 tháng trở lên bắt buộc phải tham gia BHXH. Điều này rất có lợi cho người lao động.

Theo đó, khoản 1, Điều 2, luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định, người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng cũng phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Trong khi hiện nay, đối tượng này không phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Cũng từ 1/1//2018, công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Chính phủ.

Quy định tại điểm b, khoản 1 và khoản 2, Điều 2 của Luật này thì có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/1/2018.

Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:

…

b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;

2. Người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Chính phủ.

Điều 124. Hiệu lực thi hành

1. Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, trừ quy định tại điểm b, khoản 1 và khoản 2, Điều 2 của Luật này thì có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2018.

PV

Hiệu trưởng trường Tiểu học Hà Nội trần tình việc thu bảo hiểm

Thứ 6, 08/09/2017 | 21:19

Ngay sau khi một phụ huynh bức xúc về việc đóng bảo hiểm của con mình, Hiệu trưởng trường Tiểu học Hà Nội cho rằng đây là một sự hiểu lầm.

Đồng Nai: Hàng trăm công nhân bị ép từ hợp đồng vô thời hạn xuống thời vụ?

Thứ 5, 07/09/2017 | 15:20

Mới đây, đường dây nóng báo Người Đưa Tin nhận được nhiều cuộc gọi từ người lao động phản ánh, hàng trăm công nhân công ty giày da Splendour Nhơn Trạch có nguy cơ mất việc làm.

Phú Yên: Đang mang thai, nuôi con nhỏ giáo viên vẫn bị cắt hợp đồng

Thứ 4, 16/08/2017 | 13:30

Câu chuyện biên chế ngành giáo dục luôn là vấn đề nóng hổi trong các đợt tuyển dụng công chức, viên chức ở bất cứ địa phương nào. Thế nhưng, việc cắt hợp đồng hàng loạt giáo viên là việc chưa từng có tiền lệ. Đáng nói, trong đó có cả những người đang mang thai, nuôi con nhỏ…

Cùng tác giả

Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với lao động nữ mang thai?

Thứ 7, 16/12/2017 | 13:15

Hành vi của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng với lao động nữ đang mang thai là trái pháp luật.

Bộ TN&MT thí điểm liên thông 11 thủ tục hành chính

Thứ 7, 16/12/2017 | 07:15

Bộ Tài nguyên và Môi trường thực hiện liên thông với 11 thủ tục hành chính sẽ giúp doanh nghiệp tiết kiệm được thời gian, chi phí tuân thủ; giảm rủi ro và gia tăng chi phí cơ hội trong đầu tư, kinh doanh.

Cùng chuyên mục

Vụ Vạn Thịnh Phát: Trương Mỹ Lan kháng cáo bản án sơ thẩm

Thứ 7, 27/04/2024 | 11:52

Mới đây, từ trại giam, bị cáo Trương Mỹ Lan, 68 tuổi, Chủ tịch Tập đoàn Vạn Thịnh Phát đã có đơn kháng cáo bản án sơ thẩm.

Tây Ninh: Bắt giữ đối tượng dùng súng nhựa đi cướp

Thứ 7, 27/04/2024 | 09:31

Cơ quan CSĐT Công an huyện Tân Biên bắt giữ đối tượng dùng súng nhựa đi cướp lấy tiền dùng ma túy và chơi game.

Vụ 7 người chết ở Yên Bái: Công bố nguyên nhân

Thứ 7, 27/04/2024 | 08:44

Theo Cơ quan CSĐT tỉnh Yên Bái, nguyên nhân khiến 7 công nhân tử vong là do nhân viên cân băng liệu dùng cán chổi chọc vào rơle đóng điện khiến máy nghiền số 3 quay.