Bộ Nội vụ đề xuất việc kiểm định chất lượng đầu vào công chức được thực hiện tập trung ít nhất 2 lần/năm. Các thí sinh không đạt yêu cầu được đăng ký thi lại sau 6 tháng kể từ khi kiểm định không đạt ở lần trước.
Hiện nay, có hai cách thức để được tuyển dụng vào công chức là thi tuyển và xét tuyển. Vậy, quy trình thi tuyển công chức mới nhất hiện nay là như thế nào?
Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức có nhiều quy định mới liên quan đến tuyển dụng, xếp loại, tác động mạnh mẽ liên quan đến cán bộ, công chức.
Để có thể kiểm tra được toàn diện hơn nữa năng lực, trình độ, kỹ năng của người tham gia dự tuyển công chức, Bộ Nội vụ đề xuất trường hợp thi vòng 2 bằng hình thức kết hợp cả thi viết và thi phỏng vấn.
Một thí sinh làm bài thi trắc nghiệm ở vòng 1 chỉ có 35/100 điểm, tuy nhiên sau khi phúc khảo, điểm bài thi đã được nâng lên 63/100 điểm. Với số điểm được nâng, thí sinh này nghiễm nhiên từ “trượt” thành “đỗ” đã khiến cho nhiều thí sinh khác nghi ngờ về sự bất thường trong Kỳ thi tuyển dụng công chức năm 2019 tại bộ Khoa học và Công nghệ.
Hiện mức lương cơ sở đang là 1,49 triệu đồng/tháng và sắp tới mức lương sẽ tăng thêm 110.000 đồng/tháng với số tiền là 1,6 triệu đồng/tháng. Vậy năm 2020, mức lương khởi điểm của công chức, viên chức ra sao?
Bà Ngô Thị Hoa, nguyên Chủ tịch UBND huyện Yên Định (Thanh Hóa) bị kỷ luật với hình thức cảnh cáo vì để xảy ra nhiều sai phạm nghiêm trọng trong công tác tuyển dụng.