Tại buổi họp báo chiều 2/2 của UBND Tp.HCM, ông Nguyễn Văn Lâm, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Tp.HCM cho hay, tính đến hết ngày 1/2/2023, trên toàn địa bàn thành phố đã có hơn 94% doanh nghiệp hoạt động trở lại với số lượng lao động trở lại làm việc xấp xỉ 98%.
Do ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết rơi vào ngày thứ sáu (27/1), nên nhiều doanh nghiệp đã cho công nhân, người lao động nghỉ đến thứ hai (ngày 30/1) mới đi làm trở lại. Thậm chí, nhiều doanh nghiệp có công nhân ở các tỉnh xa về quê ăn Tết, nên đến ngày 1/2 mới tái triển khai sản xuất kinh doanh.
Đối với các khu chế xuất, khu công nghiệp trên địa bàn, có hơn 267.000/281.000 lao động trở lại làm việc, năm nay khác với mọi năm trước, tỷ lệ người lao động trở lại làm việc cao ngay từ sau Tết.
Đối với khu công nghệ cao, doanh nghiệp trở lại làm việc với tỷ lệ 100%, số lượng lao động làm việc là 49.000/52.000 người, những lao động còn lại đang nghỉ Tết kết hợp nghỉ phép và sẽ sớm quay trở lại đầy đủ.
Một trong những điều đặc biệt sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán năm nay là tình trạng công nhân “nhảy việc” không phổ biến như nhiều năm trước.
"Ngay tại các doanh nghiệp dệt may, da giày cuối năm 2022 có khó khăn về đơn hàng, phải cho công nhân nghỉ sớm, nhưng sau Tết có đơn hàng mới, công nhân vẫn trở lại làm việc đông đủ. Vì vậy, tỷ lệ người lao động đi làm đạt hơn 98% tính đến hết ngày 1/2 là rất đáng mừng", ông Lâm chia sẻ.
Ông Nguyễn Văn Lâm, Phó Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội Tp.HCM tại họp báo.
Đề cập về nhu cầu tuyển dụng lao động sau Tết Quý Mão 2023, ông Lâm cho biết, qua khảo sát hơn 500 doanh nghiệp trên địa bàn thành phố, quý I/2023, doanh nghiệp cần tuyển dụng hơn 14.300 lao động. Trong đó, lĩnh vực gia công cần 5.000 lao động; cơ điện tử là 2.200 lao động; hóa nhựa khoảng 500; còn lại ở các lĩnh vực dịch vụ khác.
Về giải pháp hỗ trợ, tới đây, Sở LĐ-TB&XH Tp.HCM sẽ mở sàn giao dịch việc làm lớn chung cho toàn thành phố để hỗ trợ kết nối doanh nghiệp và người lao động. Ngoài ra, cơ quan này đã chỉ đạo Trung tâm Giới thiệu việc làm Tp.HCM, mở sàn giao dịch việc làm trực tiếp kết hợp trực tuyến, giúp người lao động ở Tây Nam Bộ, Tây Nguyên và các địa phương khác cùng doanh nghiệp có thể gặp gỡ, kết nối cung cầu nhân lực nhanh chóng, thuận tiện.
