Những ngày gần đây, dư luận Quảng Bình rộ lên thông tin bà Phan Thị Giang, nguyên Hiệu trưởng trường Mầm non Ngân Thủy, huyện Lệ Thủy (Quảng Bình) câu kết với cấp dưới thân tín của mình ăn chặn hàng trăm triệu đồng tiền hỗ trợ giáo viên miền núi.
Vậy, bằng cách nào bà Phan Thị Giang cùng “cộng sự” thân tín của mình đưa những đồng tiền mà đáng lẽ ra giáo viên phải được hưởng để bay vào túi của mình?.
Từ việc giả chữ ký để rút tiền của giáo viên
Đầu tiên phải kể đến là việc “ăn chặn” tiền lương và phụ cấp của 12 giáo viên dạy hợp đồng tại trường. Theo đó, hàng tháng, bà Nguyễn Thị Xiêm (Kế toán) lập bảng kê chi trả tiền lương và phụ cấp cho giáo viên dạy hợp đồng, có ký duyệt của bà Phan Thị Giang (Hiệu trưởng). Tuy nhiên, số tiền chi trả lại thấp hơn số tiền thực nhận của 12 giáo viên.
Chẳng hạn, trường hợp giáo viên Nguyễn N. có thời gian hợp đồng làm việc tại trường Mầm Non Ngân Thủy là 09 tháng. Theo chứng từ chi trả tiền lương và phụ cấp của nhà trường thì trong 09 tháng tham gia dạy hợp đồng, bà N. được chi trả 57,339 triệu đồng. Tuy nhiên, trên thực tế, bà N. chỉ nhận được 41,280 triệu đồng, số tiền chênh lệch còn thiếu so với bảng lương là 16,059 triệu đồng.
Bằng “thủ thuật” này, bà Nguyễn Thị Xiêm đã “ẵm trọn” số tiền hơn 160 triệu đồng của 12 giáo viên dạy hợp đồng trong năm học 2013 – 2014.
Không chỉ dừng lại ở đó, “e kíp” này còn ăn chặn 17,365 triệu đồng tiền truy lĩnh phụ cấp lâu năm của 5 giáo viên.
Cụ thể, theo tìm hiểu, trong tất cả các phiếu chi kèm theo Bảng kê truy lĩnh tiền phụ cấp lâu năm của Trường Mầm non Ngân Thủy đều có chữ ký của 5 giáo viên được nhận tiền truy lĩnh. Nhưng thực tế thì 5 giáo viên đó chưa ai nhận được số tiền này và chữ ký trên bảng kê chi trả tiền không phải là chữ ký của họ.
Đến việc lập hồ sơ, chứng từ khống làm thêm giờ để rút tiền
