Mấy năm gần đây, xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc bị hạn chế, đi Đài Loan, Malaysia, Ả Rập... không mang lại thu nhập như mong muốn. Chính vì vậy, tình trạng lao động Việt Nam sang Thái Lan làm việc "chui” đã trở nên phổ biến tại các tỉnh miền Trung, đặc biệt là Nghệ An , Hà Tĩnh.
Theo số liệu của ngành LĐTB - XH, số lao động Việt làm việc tại Thái Lan có khoảng 100.000 người. Trong đó, riêng Hà Tĩnh đã gần 10.000 người, Nghệ An vài nghìn người. Để sang Thái Lan làm việc, người lao động chỉ bỏ ra 1-2 triệu đồng, đón xe đi bằng đường bộ qua Lào rồi sang Thái Lan làm việc tại thủ đô Bangkok và các thành phố lớn.
Nhưng điều đáng nói, hiện giữa Việt Nam và Thái Lan chưa có thỏa thuận về hợp tác lao động. Thái Lan chưa chính thức cấp phép cho bất cứ lao động người Việt nào. Vì vậy, việc tuyển chọn đi lao động phổ thông tại Thái Lan dưới hình thức công ty tại Việt Nam hay trực tiếp sang Thái Lan để tìm việc làm cho đến thời điểm hiện nay đều là trái phép .
Chị Trương Thị Lợi mong muốn hai nước mở cửa để người lao động không phải sống chui lủi
Tuy nhiên, vài năm gần đây, người lao động vẫn ồ ạt sang Thái Lan làm việc dù bất hợp pháp vì chi phí ít tốn kém, dễ tìm việc và quan trọng là thu nhập cao. Hơn nữa, theo thông tin của các lao động Việt truyền tai nhau, chủ sử dụng lao động Thái Lan đánh giá cao tay nghề của lao động Việt Nam và rất hiêm trường hợp bị ngược đãi, bạo hành.
Chị Trương Thị Lợi (38 tuổi), trú xã Diễn Lộc, Diễn Châu (Nghệ An) đã có kinh nghiệm gần 10 năm làm việc ở Thái Lan cho biết, trừ hết các chi phí ăn ở, mỗi tháng chị và chồng may mắn cũng có thể thu được 10 triệu đồng, điều mà ở quê nhà chị có mơ cũng không dám nghĩ tới.
"Thực sự tôi may mắn gặp được một người chủ tốt, họ giúp đỡ rất nhiều trong công việc, nếu gia đình bên Việt Nam có chuyện
