48 công nhân, nguyên là nhân viên của Công ty CPMT&DV Đô thị Vĩnh Yên (trụ sở tại 379 đường Mê Linh, Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc) vừa qua đã có đơn khởi kiện đơn vị này.
Theo đó, từ những năm 2000, những công nhân này đã được ký hợp đồng lao động với Công ty CPMT&DV Đô thị Vĩnh Yên, tại đây họ thực hiện đầy đủ nghĩa vụ và làm tốt công việc được giao.
Ngày 31/07/2013 họ bất ngờ được thông báo là bị điều chuyển sang làm việc tại Liên doanh Công ty CPĐT Quốc Bảo – Công ty CPDV MT Thăng Long, thời gian làm việc tại công ty mới bắt đầu từ 1/08/2013.
Công ty CPMT&DV Đô thị Vĩnh Yên.
Việc điều chuyển người diễn ra chỉ sau một ngày thông báo khiến nhiều người ngỡ ngàng và lo lắng cho lợi ích của mình. Song, gần một năm sau đó, tức ngày 19/06/2014, đại diện Công ty CPMT&DV Đô thị Vĩnh Yên mới có buổi làm việc với tập thể người lao động này.
Theo nội dung làm việc, ông Nguyễn Văn Thực – Giám đốc Công ty CPMT&DV Đô thị Vĩnh Yên đã cam kết “giải quyết đầy đủ các chế độ liên quan cho toàn thể người lao động khi chuyển sang đơn vị mới, như: chi trả lương, phụ cấp, chốt sổ bảo hiểm xã hội…”. Tuy nhiên, cho đến nay, đã hơn 2 năm trôi qua, người lao động vẫn chưa hề nhận được một đồng trợ cấp nào.
“Dẫu biết rằng bị điều chuyển đột ngột như vậy là trái với quy định của pháp luật, nhưng vì miếng cơm manh áo, vì công ăn việc làm. Mặt khác vì những lời hứa hẹn về chế độ người lao động được giữ nguyên và quyền lợi không bị ảnh hưởng nên chúng tôi đồng ý chuyển sang công ty mới. Tuy vậy, đó chỉ là những “chiêu trò lừa bịp” của doanh nghiệp mà thôi” – một công nhân bức xúc.
Đơn khởi kiện của tập thể 48 công nhân đã bị Công ty CPMT&DV Đô thị Vĩnh Yên tới TAND TP Vĩnh Yên.
